公司是否可以立即解雇向它file lawsuit 的 employee？

向各位大侠请教一个紧急的问题。这里先谢过了！

我在硅谷一家大的科技公司工作。我认为我在工作中受到了很不公正的对待和discrimination。我手上有 very strong evidence。但是都是公司内部文件，且涉及技术细节。

我现在正在努力通过内部途径（HR，上级领导等）处理这个问题。但是我想知道在最坏的情况下我能做什么。假如最后不得不通过 lawsuit 来解决问题，我想知道公司是否有权立刻把我解雇，还是说我的 employment 在那种情况下是受到法律保护的。这对我是一个非常关键的问题，因为一旦离开公司，我不知道将如何取证， 因为按道理离开公司后我是不能保留公司相关技术文件的。

另外的一个问题就是，如果需要和律师谈，是否也需要避免涉及技术细节，而只是谈论非技术层面上的问题呢？