公事公办

第一，当初发现雇员A贪污就应该报警起诉。Embezzlement是一种偷窃行为，可以起诉刑事责任的。你们当初没有报警，可能是怕家丑外扬，小非赢利组织管理松散，董事会监督不严才给雇员空子。所以当时没有公事公办，使得雇员A和他家人认为你们心虚，好欺负。现在再去追究，不知道过了statutory limit没有。纽约州不同的偷窃罪名２－５年不等。

第二，以前A的家人对你的骚扰，你应该有根据向法院申请restraining order。有了order，她违反就是刑事轻罪可以报警逮捕。你没有那么做，仅仅报案有什么用？

第三，你反骂她的儿子，是你的道德上不对。但是她没有民事诉讼的根据。辱骂不是诽谤。她联合其他医生来告你的话是胡说。这种案件即使立了案，也经不起第一轮回的推敲，马上dismiss掉。

至于反告她诽谤的问题，我的建议是这种人还是躲远点好。跟她打官司浪费你的时间。她的诽谤对你造成的切实的损失是什么？好好想想值得不值得。

以上是法律回答。处人做事的建议，我基本同意老猫和其他评论的意见。