史上最烫手微软CEO、"印度裔"黑马Satya Nadella致全体员工信

彭博新闻社最早披露了微软将任命下一任CEO的 消息，最早下周，一位名叫塞亚·纳德拉(Satya Nadella)的工程师将接替史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)出任CEO。显然是微软掌门人更替的预热阶段，《时代》杂志网络版发表文章称，纳德拉被认为是微软掌门人的“安全人选”。。那么，这位纳德拉到底是何方人士?分享的钛媒体这篇文章，让你了解关于他的一些事实和八卦。

 

一、求学生涯中默默无闻

据路透社报道，纳德拉现年46岁，出生于印度海德拉巴——又是一位印度裔!科技领域的印度裔向来享有较高的声誉。而《时代》的文章也透露，塞亚·纳德拉在微软内部是一名备受尊重的资深人士，目前正负责微软的下一代计算平台。

纳 德拉最早在太阳微系统公司(Sun Microsystem)工作，自1992年从Sun转投微软。他获得过印度芒格洛尔大学的电气工程学士学位、威斯康辛大学密尔沃基分校计算机科学硕士学 位，以及芝加哥大学的MBA学位。“实话实说，纳德拉身上并没有什么特别突出的地方”，25年前教过纳德拉的一位Manipal科技学院老师如是说，“他 当时的学号是8419218，我只记得他属于成绩一流的那一种学生。”

也无怪美媒体评价纳德拉为“大器晚成”。如果成为微软CEO，那么他将是全球科技行业中最具权力的印度裔高端。

二、微软工程师中的“大忙人”

如 果想从社交网络上找到纳德拉的蛛丝马迹，并不容易，因为他个人的Twitter账号自2010起就已经荒废了。但至少说明，他在微软内部是一位“忙人”， 他负责建立了微软公司的CRM系统和ERP系统Dynamics;而他负责的在线业务就包括著名的Bing搜索，还负责重点的云计算服务。

纳德拉目前负责微软的云计算和企业集团，负责微软的“云操作系统”业务。此前，他还曾担任微软规模达到190亿美元的服务器和工具业务的总裁。过去20年中，纳德拉与微软CEO史蒂夫·鲍尔默和联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)紧密合作。

三、对于微软是一个“安全”的选择

Jensen投资管理公司商业分析师凯文·沃库什(Kevin Walkush)的评价：

这是一个安全的选择。此前有很多人希望一名“对科技行业拥有革命性远见”的人能执掌微软，这些人可能会感到失望。另一些人则认为，微软需要类似纳德拉这样熟悉业务的CEO。因为微软非常复杂，CEO需要有内部经验。

《时 代》文章分析认为，在快速发展的移动计算市场，微软未能跟上苹果和谷歌的步伐。尽管微软已经向移动软件和设备业务投资了数十亿美元，推出了Surface 平板电脑等产品，但微软一直没有找到参与竞争的正确方式。2013年秋，微软宣布以72亿美元的价格收购诺基亚的手机业务，但业务规模太小，收购也错过了 最好的时机。

而残酷的市场份额也显示了微软面临的挑战：微软移动操作系统的份额仅为3.6%，低于Android的81%和iOS的12.9%。据此，微软将重任赋予纳德拉，这位负责的云操作系统业务的骨干成员，进一步表明操作系统将是未来微软的战略重点。

四、行业愿景：看好下一个十年的“数据革命”

在很多人已经不看好谷歌核心业务的情况下，在纳德拉看来，未来一切都属于数据。

纳德拉曾在LeWeb大会上表示，能够充分的收集数据、分析数据，并且拥有驱动人类所有技术经验的“环境智能”，将是下一个十年我们会看到的一切。

五、媒体印象

纳德拉在去年接受印度媒体采访时，赞誉盖茨为“杰出的人物”。他回忆称，他收到的第一封来自盖茨的电子邮件关于当时正开发产品的一些功能。纳德拉表示，关于必应搜索引擎等项目，他将与盖茨密切合作。

“CEO直接给我发邮件讨论功能令人兴奋，我从未想过他会注意到这一问题。随后我花了整个周末的时间去回复他的邮件。” 纳德拉表示，“当我开始在微软工作时，我有幸见证了客户端服务器架构的兴起。目前我有机会参与云计算的发展，这一技术有能力影响所有人的生活。”

纳德拉在接受采访时对印度的学生的建议和鞭策，似乎也是可以看出一些人品的：请保持热情和胆量，持续学习。如果你不再学习，你就无法继续去做有用的事。

六、阅读品味：跟印度文学大师萨尔曼·拉迪什一样

纳德拉最喜欢的一本书是 All About H. Hatterr，作者是G.V. Desani，这本文学著作是描述有关人类如何寻找启蒙的一个传说，收到印度现代文学大师Salman Rushdie极大推崇。

微软新任CEO - Satya Nadella - 致全体员工信

对于萨提亚的就任很多业内人士“万万没想到”，外界对他不太熟悉，人们纷纷猜测这个印度人能否掌舵好微软这艘IT巨轮？从前任鲍尔默身上接下担子，萨提亚并不轻松，他要更努力才行，而不是以近乎尴尬的收场结束自己的领航人生涯。以下是i黑马带来的微软公司群邮件。

发件人：萨提亚·纳德拉

收件人：所有员工

日期：2014年2月4日

主题：回复：Satya Nadella – 微软的新首席执行官

对 我而言，今天是让我感到满心敬畏的一天。它让我想起了加盟微软的第一天，那是22年前的事情了。像你们一样，我当时面临着去哪里工作的抉择。我来到这里， 因为我相信微软是全世界最好的公司。那时，我清楚地看到，微软员工通过发明创造赋予人们“魔力”，并从根本上推动世界进步。我知道，如果想要做出一点成 就，那么没有比微软更好的公司了。同样的驱动力，一直延续到了今日。

能够领导 和服务我们这家伟大的公司，是我莫大的荣幸。史蒂夫·鲍尔默和比尔·盖茨从一个创意起步，打造了全球最伟大、最受尊敬的公司。在微软担任不同职务期间，我 很荣幸能够与他们密切合作。在出任CEO之际，我请比尔为微软投入更多时间，专注于技术和产品。我还期待与新任董事长约翰·汤普森(John Thompson)合作。

尽管已取得巨大成功，但我们渴求更多成就。我们身处 的行业不尊重传统，只尊重创新。对整个行业和微软而言，此诚危急存亡之秋也。不要误会，我们正迈向更宏伟的未来——随着技术的进步，我们也将随之进化，并 勇为人先。我们的工作是，让微软在这个移动为先、云计算为先的世界中永葆繁荣。

值此新的旅程即将开启之际，我希望与大家分享一些个人背景，以及一些激励、鼓舞我的东西。

为何来到微软?

我想，我来到微软的理由与大多数微软员工的理由是一样的——通过技术改变世界，这些技术可以赋予人们做一些让人惊异的事情。我知道，这听起来有些空洞——但这却是事实。我们也做到了这些，而且今天我们仍在做。

我相信，在未来的10年间，计算进一步普及且无处不在，科技会变得更加先进，软件与硬件也将共同进化，我们在工作和生活中所做的许多事情都会数字化。这些可以通过日益庞大的设备网络、云计算的强大能力、大数据分析和机器智能化来实现。

这是一个软件驱动的世界。

它可以更好地把我们与好友和家庭成员连接起来，帮助我们以前所未有的方式来观察、表达和共享我们的世界。它允许企业以更有意义的方式与客户互动。

我来到微软，因为我们拥有无与伦比的能力来影响世界。

我们为何站在这里?

在我们的早期历史上，我们的使命是使PC进入每张桌面和每户家庭。在发达国家，我们已基本实现了这一目标。今天，我们专注于更广泛的设备。尽管这笔交易尚未完成，但我们将欢迎诺基亚的设备及服务加入我们的家庭，以及他们在移动领域带来的新实力。

面向未来，我们必须专注于微软能给世界带来什么样的独特贡献。未来的机遇要求我们重新思考以往曾在移动和云计算优先的世界中做过什么，并着手去做新的工作。

我们是唯一一家能驾驭软件的力量，并通过设备及服务向每个个人和每家组织提供这种力量的公司。我们是唯一一家拥有历史，并继续专注于建设能创造广泛机遇的平台和生态系统的公司。

陆 奇在近期的一次会议上很好地表达了这一点。他当时表示，微软以独特的方式帮助人们“做到更多”。这并不意味着我们需要去做更多，而是说我们的工作帮助世界 去完成更多他们关心的工作——完成任务、进行娱乐、通信，以及实现一些重大成就。这些是我们的核心，而通过我们的工作——无论是云计算还是设备体验——去 推动这种核心价值，正是我们站在这里的原因。

我们下一步要做什么?

引用奥斯卡·王尔德(Oscar Wilde)的说法——我们需要相信能实现不可能，并消除不可能。

最 开始，我们需要澄清使命的目标和理由，这将促使我们去思考不可能，并实现这种不可能。我们需要优先关注围绕核心价值，即帮助用户和组织“做到更多”的创 新。作为“同一个微软”战略的一部分，我们已挑选出了一系列高价值活动。在未来推出每款服务和设备时，我们都需要围绕这些应用场景带来更多创新。

下一步，我们所有人都需要完成最好的工作，引领并协助推动文化的改变。有时，我们低估了每个人自身可以完成的成就，而高估了其他人在推动我们前进时需要去做的事情。我们必须改变这一现状。

最终，我坚信，我们所有人都必须找到工作的意义。当你认为不仅仅是在工作，而是在改进他人的生活时，你才能完成最好的工作。这是在这家公司驱动我们每个人的机会。

许多公司都渴望改变世界。但只有很少公司拥有所有必要元素：人才、资源和坚持不懈的态度。微软已证明在这三方面都拥有丰富储备。作为新任CEO，我已经不能再要求更好的基础。

让我们在这一基础上共同建设。

萨提亚