最近听到一个大公司找刚毕业大学生的事，和我讲这个事的是招聘manager。

事情是发生在大家拿的。一大型公司今年初打算从几所大学招聘一批intern。有多大，滑铁卢等名校，也有很普通的大学。他们的HR第一波挑的都是学习top的学生，因此几乎都是华裔和其他亚裔。你知道的，大家拿是不高美国这种花里胡哨的东西的，因此名校几乎被CBC和其他亚裔占领了，更不要提乌央乌央的小刘大军。

据他说面试过程让人大跌眼镜，这些优秀的大学生缺乏基本的社交能力，谈话时眼睛不敢直视对方。最后选中的是第二轮和第三轮的学生。

不知道他有没有夸张啊，我和他谈到美国的这些招生噱头，他认为高中生很有必要做一些和人打交道的EC。但是他肯定不知道美国这种招生方式所带来的其它弊端。