公司的第二波裁人通知今天执行了。如果说上波重在闲人和low performer; 这波重在first/middle level manager。
我在的这块影响不大, 但reorg之前的几个同事所在的新部门影响很大。有一个同事今天给他手下15个manager中的9个发了pink slip. 试图安慰他时, 他不停地自言自语 "it's 60% of my leadership team! It’s 60% of my leadership team!" 更有讽刺性的是他那团队刚拿下了industry #1 ranking而得了个chairman award. 我真不知道他是怎么去面对他那跟他打拼的团队的.
很沉重 ... 尽管早知道it’s coming, and it’s going to be really bad. 真来的时候还是真不好受 ... 难受了一天了.

