还记得我上次说的我那个同事吗？

前天老板跟我聊了半天，倒不是因他而起，而是因事而起，说到他。

老板的意见就是，掌握主动权，给他领导施加压力，利用项目培养替代人员，或者调有能力人员到他们部门进行培训。

我非常同意老板说的话：如果有人能把非常深奥的理论说的秘书都明白，才是能人。而那些把简单事情说复杂的人，心里只有自己。如果不改，不能大用。

他让我再给大拿做做思想工作，如果还是不改，尽快建立系统，弃之不用。

看来内外职场都是一样，being humble是最好的职场利器。

所有跟帖： 

• 有底气，自信的人才能being humble，这个装不来。 -桃子苹果- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 07:51:54

• 是的。 -sansemao- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 08:08:40

• 太同意了 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 08:16:39

• 玩人会上瘾。。 -拓跋丝瓜- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 07:52:07

• 我挺不喜欢玩人的。但是我老板 -sansemao- ♀ (161 bytes) () 12/15/2017 postreply 07:55:52

• 懂你，双子嘛，心性善良。当然玩黑的，也不怕。。 -拓跋丝瓜- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 07:59:53

• 哈哈哈 -sansemao- ♀ (163 bytes) () 12/15/2017 postreply 08:02:00

• 太同意了。真正有水平的人，是把复杂的事简单化。而一瓶子不满半瓶子摇晃的人 -alwaysluck- ♀ (71 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:28:09

• 事实告诉我们职场不要玩个人英雄主义游戏，不是真牛的人，只会死的更快。 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 17:12:17