向大家请教。今天收到了一个新公司的offer，薪水和福利都提高了不少。但有个挺大的concern。详情请进

向大家请教。今天收到了一个新公司的offer，薪水和福利都提高了不少。但有个挺大的concern。 在面试的时候听说VP是新来的，正在大刀阔斧的搞re-structure，有些担心要是去了新公司，以后会不会受到 re-structure的影响。请问大家，是否有可能在offer上加上些条款，减少自己受这类风险影响的可能性？如果Offer里不可能加的话，开始新工作以后有什么自己能做的事情可以尽量减少这种风险？多谢大家了！

所有跟帖： 

• 不必担心，你正是结构重组的一部分，需要注意的： -废话多多- ♀ (472 bytes) () 06/08/2023 postreply 07:42:30

• 多谢您的回复！ 简单，直接，容易execute， 太感谢了！ -天涯明月的刀- ♂ (0 bytes) () 06/08/2023 postreply 08:02:53

• 别急着辞职。先和现在公司谈谈。 -十月流金- ♀ (127 bytes) () 06/08/2023 postreply 11:19:17

• 哈哈！十月流金有生意頭腦。有的老闆match 後還會說下感激的話。有的…. -出來看看- ♂ (1281 bytes) () 06/09/2023 postreply 17:53:16

• 哈哈，我老板的确是match了之后又说了表扬和感激的话 -十月流金- ♀ (144 bytes) () 06/09/2023 postreply 19:39:04

• No worry -滥竽冲数- ♂ (150 bytes) () 06/09/2023 postreply 02:42:56