没有早一步读到老土的建议,回答hr底线问题时,告诉他想要涨10%,泪奔阿。。。。明天会有一个比较正式的offer。请问,到时候还可以再问关于工资range问题么?查过了相同职位相同地区的收入,要得比平均高一点点。不知道明天是否有可能有讨价还价的余地呢?请建议一下应该怎样回答,多谢了!
如果觉得薪水要低了,应该怎样挽救?
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• 回复:如果觉得薪水要低了,应该怎样挽救? -美国老土- ♂ (245 bytes) () 06/13/2011 postreply 22:18:20
• 回复:回复:如果觉得薪水要低了,应该怎样挽救? -孩她娘- ♀ (33 bytes) () 06/13/2011 postreply 22:23:28
• 关键时刻还是贴心人儿啊! -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 06/14/2011 postreply 10:56:04
• 话说回来,你已经提出了目标, 人家答应, 你再提高,给人感觉不好 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 06/14/2011 postreply 06:39:32