1。把升职以来的重要成就按大小列表 2。把目前工资当前所在的salary band情况列明

 

3。了解市场行情（可参考salary.com同样职位及经验的薪资水平）

最好是在你老板给你做了performance review以后，如果评分很高就更好，趁机见机行事。

一般大公司升职平均加薪比例是6-10%+，但也有例外， 达到20-30%的也有，要看你所在的salary band以及新职位的salary band.

我升职后两个月后才拿到新薪水，公司也把前两个月的薪水补发了