对方人事部第一次给我打电话时候，问我薪水期望的时候告诉我这个职位是 $X+10K, 虽然不是很高，也对我有一定吸引力，所以我才同意去公司面试。
结果周五拿到offer, 薪水却是 $X. 因为这个职位我非常非常喜欢，所以表示非常高兴得到offer. 然后说薪水偏低，whether there is anything you can do about it (因为给我电话通知的是我直接上司）。对方答到：我已经是我这个级别的high end了。没法提高工资了。
我说周一给对方答复。因为我不想在没准备好的时候冒然说更多. 想听听大家的意见话怎么说，我的中心意思想说，人事部电话面试的时候明明说的是$X+10K，怎么现在变$X 了(这基本是我现在的工资水平）。但是不知道这时候掰扯这个是不是没什么意思啊。是不是人家就是铁了心压价啊。
背景是我非常非常喜欢这个职位，所以肯定会去的，是不是我就没有什么bargain power啊。大家把这当作案例分析帮我想想吧。
结果周五拿到offer, 薪水却是 $X. 因为这个职位我非常非常喜欢，所以表示非常高兴得到offer. 然后说薪水偏低，whether there is anything you can do about it (因为给我电话通知的是我直接上司）。对方答到：我已经是我这个级别的high end了。没法提高工资了。
我说周一给对方答复。因为我不想在没准备好的时候冒然说更多. 想听听大家的意见话怎么说，我的中心意思想说，人事部电话面试的时候明明说的是$X+10K，怎么现在变$X 了(这基本是我现在的工资水平）。但是不知道这时候掰扯这个是不是没什么意思啊。是不是人家就是铁了心压价啊。
背景是我非常非常喜欢这个职位，所以肯定会去的，是不是我就没有什么bargain power啊。大家把这当作案例分析帮我想想吧。
