如果聘方发现你太难，你就去发现聘方：

同意你所说的发在网页上的简历不容易被聘方注意到，要下点功夫找聘方经理。

1. 直接问人事谁是聘方经理，90%会被官腔堵回来，但运气好了会得到聘方经理的联系方式。你只需要一个职位。

2. 从网站上的介绍去搜有关公司，有关项目，有关人员。然后发邮件，介绍自己，附上履历和应聘书。不理就不理，反正他们不认识你。

3. 如果正在找工作，尽量让周围靠谱的朋友知道，指不定谁什么时候能帮上忙。找工作和聘员工是一个硬币的两面，找合适的工作难，聘一个合适的员工也不容易，有人搭个桥，对双方都有好处。

 

题外的话：找工作是件麻烦事儿，尤其是在尚未建立起人脉的阶段。不仅有很多事情要做，情绪上也会有起伏。试着把找工作作为一个项目来解决，阿Q一点儿，找不到是他们的损失，说起话来会理直气壮的多。