职场生涯 » 裁员

置顶: 岁末之际话裁员 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (6918 bytes) () 12/30/2015  19:09:41

置顶: 假如下一个被裁掉的是我(完) -冰点小白兔- 给 冰点小白兔 发送悄悄话 冰点小白兔 的博客首页 (16238 bytes) () 06/18/2013  07:48:46

置顶: 假如下一个被裁掉的是我(一) -冰点小白兔- 给 冰点小白兔 发送悄悄话 冰点小白兔 的博客首页 (19810 bytes) () 06/14/2013  13:09:11

置顶: 萧条,裁员,生与死 -清风-细雨- 给 清风-细雨 发送悄悄话 清风-细雨 的博客首页 (17107 bytes) () 05/25/2012  14:14:55

置顶: 也谈几次亲历裁员(3) -ThatIsDifferent- 给 ThatIsDifferent 发送悄悄话 ThatIsDifferent 的博客首页 (2866 bytes) () 12/09/2011  13:50:53

Meta下周新一轮裁员裁六千人 - 湾区金头脑 - 给 湾区金头脑 发送悄悄话 湾区金头脑 的博客首页 (0 bytes) () 05/19/2023  09:32:28

没关门已是奇迹 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 05/19/2023  15:41:42

知道有一位 被裁了 又说裁错了 - 雪狗2014 - 给 雪狗2014 发送悄悄话 雪狗2014 的博客首页 (0 bytes) () 05/21/2023  05:58:36

一般被裁员以后能拿到 unvested RSU吗 - dogmommy - 给 dogmommy 发送悄悄话 dogmommy 的博客首页 (60 bytes) () 05/06/2023  06:10:33

应该不能。除非特别条款 - Ally - 给 Ally 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/06/2023  07:08:00

看一下你的合同。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 05/06/2023  14:43:03

按照合同,我在约定的期限(比如一年内)该拿的RSU会一次给我,超出期限的不会给。 - 艾里奥特 - 给 艾里奥特 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/06/2023  22:49:55

好谢谢 - dogmommy - 给 dogmommy 发送悄悄话 dogmommy 的博客首页 (0 bytes) () 05/07/2023  11:14:44

应该拿到 - 雪狗2014 - 给 雪狗2014 发送悄悄话 雪狗2014 的博客首页 (0 bytes) () 05/07/2023  18:44:45

不行,拿不到。 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (491 bytes) () 05/09/2023  23:30:03

unvested 就是未到期,拿不到。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/11/2023  00:09:39

被公司layoff ,补偿不合理,想起诉公司,求大家建议,谢谢! - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (152 bytes) () 01/28/2023  09:14:21

刚才有部分内容没粘贴上,在主贴修改了下。 - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/28/2023  09:27:44

1) 先集中精力找工作; 2)到本地图书馆墙上看看有没有免费律师咨询服务 - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (73 bytes) () 01/28/2023  11:40:43

谢谢美国老土回复! - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (142 bytes) () 01/28/2023  11:46:09

这个,你找隔壁邻居老猫或柠檬先请教一下。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/28/2023  12:44:09

你读过 WARN Act makes certain exceptions to the requirements吗? - Ziaoxiao2022 - 给 Ziaoxiao2022 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/28/2023  12:48:37

没有,请问有什么exceptions 呢? 谢谢! - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/28/2023  16:50:59

六周也不算很少。length of service 是几年?401vest是整个公司的政策。只是你的package里面没 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (31 bytes) () 01/28/2023  14:14:01

也不单是这次的事情, offer的时候就被HR 摆过一道... 所以才想上诉的 - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/28/2023  17:02:08

又看了下,你length of service 是一年多,round up到两年。两周standard 加上两周per - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (63 bytes) () 01/28/2023  17:08:32

可以去法坛再咨询一下。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 01/28/2023  14:39:06

律师一般不会接你的case吧?因为你在这个单位还不到两年,没啥油水可捞 - 圆老扁 - 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (108 bytes) () 01/28/2023  16:54:51

倒是有个律师说帮我起诉,收contigency fee. - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (92 bytes) () 01/28/2023  16:58:33

律师跟你收钱就是说官司没戏,但你出钱律师就应付一下。move on 吧 - 圆老扁 - 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (204 bytes) () 01/29/2023  06:35:49

如果 有律师同意contingence fee ,也许可以试一试: - Unix1998 - 给 Unix1998 发送悄悄话 Unix1998 的博客首页 (284 bytes) () 01/29/2023  13:23:19

律师如果收contigency fee. 至少律师 ,律师应有把握,不会倒赔对方 ? 否则输了应是律师付对方钱? - Unix1998 - 给 Unix1998 发送悄悄话 Unix1998 的博客首页 (0 bytes) () 01/29/2023  16:58:30

咋还能赔钱呢?不是最多律师赚不到钱吗?律师说他们收三成。 钱是起诉的一个原因,一个原因也是让公司不舒服,感觉公司hr仗 - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (36 bytes) () 01/29/2023  23:00:03

尽快找工作吧。呆的时间短没太多bargain power - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 01/28/2023  17:59:47

公司裁员HR 和legal都是精确算过的。你这个很正常,只一年。赶紧把精力放在找下家 - Ally - 给 Ally 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/29/2023  05:06:00

+1,裁员前公司的HR和Legal 都准备了好长时间,一般不会有法律漏洞!找工作是正解 - npoaks03橡树 - 给 npoaks03橡树 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/29/2023  09:04:59

三思而行。你现在主要的是找到下一个工作。你自己算算输或者赢结果。 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (574 bytes) () 01/29/2023  09:27:37

可以找个赢了才收钱的律师试试。你是华人(少数族裔),如果40岁以上(年纪),女性 ,都是符合被保护人群,有一定胜算的可能 - oldCar - 给 oldCar 发送悄悄话 (337 bytes) () 01/29/2023  20:53:13

很感谢大家的所有回复!!谢谢你们的热心!! - groundfeet - 给 groundfeet 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/29/2023  23:12:16

科技宠儿宣布裁员 - peter4ever - 给 peter4ever 发送悄悄话 peter4ever 的博客首页 (597 bytes) () 05/22/2022  06:42:12

这正常吗?lay-off 没有任何提前通知。 拿lay-off package 要签不告公司等条件。 - 旭日_22 - 给 旭日_22 发送悄悄话 (397 bytes) () 05/16/2022  08:39:20

对不对又怎样。人家不要你了。就拿包裹走人。不要在这个上面浪费时间了。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2022  10:04:19

拿severance package是要签字不对公司采取法律行动的。 - sangran - 给 sangran 发送悄悄话 (270 bytes) () 05/16/2022  10:18:20

赶人不是一周两周内决定,估计那里早计划开走你,你没发觉而已。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/16/2022  10:35:07

图穷匕首见。再接再厉。不传帮带是对的:) - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2022  11:21:41

你这个不是类off啊,是fire你了,给你个好听的名称,这样你找下一个工作容易点 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (563 bytes) () 05/16/2022  15:42:00

没有事先警告,直接走人是可以的。但原因好像不清楚。工作 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (370 bytes) () 05/17/2022  03:43:43

可以的,上次一大公司的division 说:大头来视察了,大家好好准备ppt,打扫卫生。大头来了开会说: - tomcat801 - 给 tomcat801 发送悄悄话 (746 bytes) () 05/17/2022  11:00:17

Jerk:) - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 05/17/2022  11:49:44

太可恶了! - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 05/17/2022  15:14:27

长了经验值,没啥好纠结的。一个consulting VP跟我 - 圆老扁 - 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (305 bytes) () 05/17/2022  15:26:08

潇洒走一回! - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 05/18/2022  08:35:32

现在几乎所有的工作合同都是 at-will 合同。At-will means that an employer can - 雾蒙蒙雨霏霏 - 给 雾蒙蒙雨霏霏 发送悄悄话 雾蒙蒙雨霏霏 的博客首页 (233 bytes) () 05/17/2022  23:32:42

At-will是双向的 - 精灵宝钻 - 给 精灵宝钻 发送悄悄话 精灵宝钻 的博客首页 (125 bytes) () 05/21/2022  23:42:30

和他们谈谈,能多要点钱就多要点钱,然后签字拿钱走人。 - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/18/2022  06:54:58

Layoff package 怎么办 - xxmtl - 给 xxmtl 发送悄悄话 (493 bytes) () 03/25/2021  16:32:45

求助:要不要听律师的 - xxmtl - 给 xxmtl 发送悄悄话 (254 bytes) () 03/25/2021  16:43:56

package上都有详细说明!与别人的一样,律师帮助不大! - npoaks03橡树 - 给 npoaks03橡树 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/25/2021  17:10:33

就我所知,每个人给的补赏都不一样 - xxmtl - 给 xxmtl 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/25/2021  17:28:07

一般按工作的年限补赏!比如干一年补赏发一个月工资? - npoaks03橡树 - 给 npoaks03橡树 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/25/2021  17:53:42

真么好啊,我们公司是工作一年给两周补偿 - 曾经注册过 - 给 曾经注册过 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/26/2021  17:42:23

感觉不太可能。package 是按工作年限来的, 所以有不一样。假如你不找下一份工作了, 可以找律师 - 螺丝螺帽 - 给 螺丝螺帽 发送悄悄话 螺丝螺帽 的博客首页 (230 bytes) () 03/26/2021  17:00:41

律师为了拉生意,会劝你不接受package,我认为你不能听律师 - PureHeart - 给 PureHeart 发送悄悄话 PureHeart 的博客首页 (0 bytes) () 03/25/2021  17:55:00

blessssssssssssss - wawa123 - 给 wawa123 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/25/2021  19:08:37

你可以和律师商量他拿多补偿的多少。一般会要20%。你算算交完税值不值 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 03/25/2021  21:04:58

我算了一下,拿到手大概1万左右。 - xxmtl - 给 xxmtl 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/26/2021  04:39:37

找啥律师,多事。 - 北美平民2015 - 给 北美平民2015 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/26/2021  10:13:00

move on - 新手一位 - 给 新手一位 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/26/2021  11:48:39

你要找律师的理由是啥?年龄歧视?种族歧视?layoff 通常是公司盈利不好的表现, 很正常的事呀 - 螺丝螺帽 - 给 螺丝螺帽 发送悄悄话 螺丝螺帽 的博客首页 (0 bytes) () 03/26/2021  17:02:35

如果你在美国正规公司做,layoff 的package没什么讨价还价的余地。除非你想整出些动静,你找律师。如果不是,就签字走人吧 - 好心态 - 给 好心态 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/26/2021  17:30:39

估计找律师没啥用,因为是layoff 不是fire ,很多公司在给你工作时,通常会加一句他们可以无理由解雇你的。 - 翩翩叶子 - 给 翩翩叶子 发送悄悄话 翩翩叶子 的博客首页 (0 bytes) () 03/26/2021  17:41:35

好的律师会说你的钱有限,公司不怕持久战,不接你的案子 - 雪狗2014 - 给 雪狗2014 发送悄悄话 雪狗2014 的博客首页 (0 bytes) () 03/26/2021  18:57:42

找律师是无理取闹!在给你13年工资的地方利益最大化,明显弊大于利。 - 上流Man - 给 上流Man 发送悄悄话 上流Man 的博客首页 (0 bytes) () 03/27/2021  10:42:44

找律师绝对不是无理取闹,我认识好几个离职找过律师的 - parity - 给 parity 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/01/2021  13:08:38

算了吧。把精力集中到找下家 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 03/27/2021  12:07:40

律师以什么名义为前同事争取的呢? 其实你可以试着自己和公司先沟通一下,也许公司会同意直接涨一些。 这样也不用同公司撕破脸皮。如果 - joyce20 - 给 joyce20 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/18/2021  20:24:38

low ball offer after layoff - tianming - 给 tianming 发送悄悄话 tianming 的博客首页 (719 bytes) () 11/15/2020  08:46:59

Depends on your financial status. I don’t suggest taking lower p - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 11/15/2020  08:57:26

thanks - tianming - 给 tianming 发送悄悄话 tianming 的博客首页 (0 bytes) () 11/15/2020  09:42:15

建议接受这个offer - 多年以前 - 给 多年以前 发送悄悄话 多年以前 的博客首页 (359 bytes) () 11/15/2020  09:21:46

Thanks - tianming - 给 tianming 发送悄悄话 tianming 的博客首页 (159 bytes) () 11/15/2020  09:41:40

两个因素:经济条件,和道义 - PureHeart - 给 PureHeart 发送悄悄话 PureHeart 的博客首页 (1619 bytes) () 11/15/2020  13:31:10

要是我就先接着,不用管recuitor咋说,因为只会影响他的提成 - willows - 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (0 bytes) () 11/15/2020  14:14:42

说实话,就是你进去工作,心里也不心甘,不如接着找。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/15/2020  15:55:56

如果你接受了这个职位, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (495 bytes) () 11/16/2020  04:23:58

现在就业市场前景不明,接受这个offer,有工作,等市场好时再找就会更主动。 - 浅路明 - 给 浅路明 发送悄悄话 (272 bytes) () 11/16/2020  07:35:04

+1. It's now illegal to ask candidates for current compensation. - mycareerdream - 给 mycareerdream 发送悄悄话 mycareerdream 的博客首页 (164 bytes) () 11/16/2020  18:55:23

有出处吗?Salary History Ban 取决于各州的法律,联邦政府没统一的规定。浅路明同学所说 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (323 bytes) () 11/18/2020  04:58:31

没研究过州法和联邦法,你可能是对的吧。但不管有没有规定 - mycareerdream - 给 mycareerdream 发送悄悄话 mycareerdream 的博客首页 (251 bytes) () 11/18/2020  11:22:40

看怎么定义lowball offer - sangran - 给 sangran 发送悄悄话 (1011 bytes) () 11/16/2020  08:32:20

Yes, take the offer and keep looking - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (204 bytes) () 11/16/2020  13:54:53

公司又要裁员了 这次规模很大 - 雪狗2014 - 给 雪狗2014 发送悄悄话 雪狗2014 的博客首页 (0 bytes) () 06/09/2020  18:09:02

Furlough就是layoff, 只是一个保留医保,一个不保留。疫情期间,说得过去的公司都会保留这一项,要不对上对下都无法交待 - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (167 bytes) () 05/25/2020  09:45:52

再补充一下,申请救济金的人每周必须申请3个新工作, CARE act 7/31/2020 结束 - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/25/2020  10:06:42

是的,furlough 是layoff。更准确的说是“ Temporary Layoff ”。Furlough有回去工作的日期。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/25/2020  10:41:04

既然你都知道,还接着活干?你应该知道客户跟你已没任何关系了,不管furlough 前或后。总之:转身走人, - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (80 bytes) () 05/25/2020  10:49:22

楼主已经和她的管理对着干十几年了,更不会轻易采取网上不符合她认知的意见。我猜她希望现在稳住客户,两个月后回去接着做。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (119 bytes) () 05/26/2020  03:38:09

不愧是班长,知道我是怎么想的。决定什么都不做了,如果回去的话,再解释。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020  03:46:52

楼主自己决定。 - MaySunMR - 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020  20:24:06

哎,我再好好想想。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020  20:36:03

由于在体制中的不利地位,技术大拿不可能贡献少。他们只是希望得到自己该得到的。 - MaySunMR - 给 MaySunMR 发送悄悄话 (466 bytes) () 05/26/2020  21:26:34

Furlough后,员工还是公司的人。Layoff是无过失解聘, 之后公司和员工之间没关系了。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (355 bytes) () 05/26/2020  06:41:03

公司裁员谁说了算? - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (260 bytes) () 04/29/2020  20:51:52

会不会被裁只有决策者说了算 - 多年以前 - 给 多年以前 发送悄悄话 多年以前 的博客首页 (203 bytes) () 04/29/2020  21:59:44

走了最好。但是吧,有点被动。谁是决策者?老板的老板? - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/29/2020  22:13:14

决策者是大大大头,但你的直接领导有建议的权利,至于大大头是否采纳,要看你和大大头的关系 - cat64 - 给 cat64 发送悄悄话 cat64 的博客首页 (188 bytes) () 04/30/2020  03:48:10

谢谢你,明白啦。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  04:42:52

谁给你做年终总评,决定权在谁。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (38 bytes) () 04/30/2020  04:45:39

好。谢谢你。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (291 bytes) () 04/30/2020  05:33:14

从这次的裁员来看,多班说的真对。谁做年终总评,谁说了算。当然啦,这是我的公司是这种情况,别的公司可能不一样呢。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/25/2020  10:31:13

对着干的能力强也是被裁之列……今天我的同事就被裁了,能力比另一个人好工资差不多,但爱顶着老板 - g18 - 给 g18 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  17:09:13

谢谢你。以后吃一堑长一智。你们裁员比例大概是多少?我们大概是30~50%。第一次遇到这种事情。哎。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  18:15:15

有可能,虽然你是这一块的主力,但和头儿对着干,不太好 - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2020  17:18:58

谢谢你的分析。我宁愿被裁,也不愿意听他的。他的名声很不好,出去客户都不理他。什么课题有他参与,就做不下去了。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  18:15:36

关于裁员裁谁,谁说了算?这里有一个简单的考量方法。 - MaySunMR - 给 MaySunMR 发送悄悄话 (590 bytes) () 04/30/2020  18:41:53

哎。我们可能达不到50%。最希望把小经理这一层裁掉,他们什么用没有。一个department就一个director挺好。 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  19:15:50

人算不如天算。祝楼主好运。 - MaySunMR - 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  19:36:53

赌你头先被裁。btw啥行业? - Anjiff - 给 Anjiff 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2020  19:36:40

可能性太大了 - hagerty - 给 hagerty 发送悄悄话 (251 bytes) () 04/30/2020  20:39:59

我真不明白为啥有人十多年来一直跟老板对着干的,要是发现和老板气场不合,早就可以走人了,要是想好好留在此处的,那么必须和老板 - mickey222 - 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (116 bytes) () 05/01/2020  06:49:07

大多数时间我们都不搭嘎,我自己的一滩我自己管。也不用向他汇报。就是每隔2~3年,有的项目他知道了,就开始瞎指挥。我当然不同意,就 - windflower321 - 给 windflower321 发送悄悄话 (273 bytes) () 05/01/2020  08:38:07

他能留你十年人就不是太坏。俩人性格不合而已 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 05/01/2020  09:52:52

特别同意, 什么世道还跟领导对着干的? 拍马屁还来不及呢! - lucky101 - 给 lucky101 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/02/2020  10:58:33

和老板对着干10年换别人都憋出各种病了, 楼主体质真好。 佩服。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/03/2020  22:50:03

另找工作吧 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (95 bytes) () 05/02/2020  13:18:45

Your termination was based on the fact that you failed to meet w - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (226 bytes) () 10/23/2019  14:22:01

可以申请。让他们给你file 相关的letter of employment 文件(如果是加拿大的话) - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 10/23/2019  14:54:37

谢谢回复,在美国,不过我想试试吧。 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (80 bytes) () 10/23/2019  14:57:02

当然要试。大部分原因是关系没处好。不至于让公司造成损失。 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 10/24/2019  16:25:51

大概是关系没有处理好 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (41 bytes) () 10/24/2019  17:29:09

一定要学着聊天。当然医学院有很多潜规则。做事说话要特小心 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 10/24/2019  20:56:51

这是Fire, 之前有PIP 吗?有没有啥借口,比如年龄,种族?反正我以前一个公司老美 - 螺丝螺帽 - 给 螺丝螺帽 发送悄悄话 螺丝螺帽 的博客首页 (479 bytes) () 10/23/2019  15:27:00

看了楼下多多写的,我不知道我是不是应该删我上面写的?想想还是留着。因为 - 螺丝螺帽 - 给 螺丝螺帽 发送悄悄话 螺丝螺帽 的博客首页 (155 bytes) () 10/23/2019  15:35:26

说实在当时有一个linked job trainer帮我,最终也没有成功,当然他说resign没有任何benefit, 也不知道 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (149 bytes) () 10/24/2019  17:32:02

前段时间参与了几个月的计划裁员,正式公司对裁人天衣无缝,我第一次经历内幕,挺震惊的 - 慧惠 - 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (467 bytes) () 10/23/2019  20:06:23

大公司,断断续续裁人,HR 才不在乎几个小钱,为啥不轻松搞定? - 螺丝螺帽 - 给 螺丝螺帽 发送悄悄话 螺丝螺帽 的博客首页 (437 bytes) () 10/24/2019  11:22:34

我们的事情已经结束几个月了,没有工作也就算了,现在就是想能否给自己一条选择,万一改行失败可以从操旧业。当然那里也不是什么好地方。 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (164 bytes) () 10/24/2019  17:37:26

这是医学院,不是公司,pip=discipline process, 的话,那就是,不知道是不是,他们按照医学院步骤走的,没有赔 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (203 bytes) () 10/24/2019  17:28:00

要搞清protocol.还有不能接触没有授权的文件和资料材料 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 10/24/2019  20:59:41

你肯有什么把柄在他们手上,你自己最清楚,也许能做的是negotiate 一个好的结果 - topicee - 给 topicee 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/24/2019  13:49:34

我太太没有把柄,唯一就是左手有点残疾,两个孩子的妈,现在怀孕,41岁,这些她们不敢列在文件里。 - AlexScience - 给 AlexScience 发送悄悄话 (199 bytes) () 10/24/2019  17:40:26

这个需要请律师。 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 10/24/2019  21:04:23

你太太的事越闹越大了, 看样子。去法坛问问老猫吧~~~ - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/24/2019  21:14:35

contract position被layoff 有补偿吗? - Andy2018 - 给 Andy2018 发送悄悄话 (1868 bytes) () 09/14/2019  15:13:14

答案是没有 - cloudcloud - 给 cloudcloud 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/14/2019  16:24:29

去查当时的合同 - lookatme.. - 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 09/15/2019  06:41:14

看合同,一般没有 - sangran - 给 sangran 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/16/2019  07:20:31

正式工都没有法律要求有补偿。一切看offer letter的条款。 - hagerty - 给 hagerty 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/17/2019  08:06:00

应该有,因为你的合同期没到 - 雾月 - 给 雾月 发送悄悄话 雾月 的博客首页 (0 bytes) () 11/15/2019  20:13:55

被layoff后想马上走人,但是还有两个星期的NOTICE, 可以病假吗? - 红色的鱼 - 给 红色的鱼 发送悄悄话 (14 bytes) () 11/29/2018  10:13:11

还有年假吗? - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 11/29/2018  20:34:39

调整心态 - xin_li_xin - 给 xin_li_xin 发送悄悄话 xin_li_xin 的博客首页 (206 bytes) () 11/30/2018  04:36:53

no other good options,。每天去磨洋工,学新技能,找工作吧 - sangran - 给 sangran 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/30/2018  06:16:25

头一次听说notice期间还要上工。这都是什么公司啊 - 我来试一试 - 给 我来试一试 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/30/2018  17:27:25

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