就口头享受了那待遇,老板要逼他走路。
他去找了律师。律师给HR 一封信。他认为是年龄歧视,他那时候53-54 岁
公司立马作裁员处理,送上一个大礼包(一次性补偿二月,每工作一年给一周)
后来,这家伙在家一年,游轮三次,在欧洲呆二月。
按他说,爽极了。