接着讲，先说自己。 刚过11点， 收到了新SVP的EMAIL。
DEAR XYZ， CONGRATULATIONS。（就这个字关键。其他省略N字。）
开会的那边， 有这么两种结果：
（1） 收到了一个大信封，信的内容是（A）不好意思， 您被雷了。（B）感谢您对公司的贡献。（C）领导做这个决定也不容易，希望您理解。（D）这次雷您实在不好意思。有一点补偿，请笑纳。只是需要办个手续，从此两不相欠。（E） 为了方便您做决定， 这里是这次雷人的统计分布（年龄，性别，种族，工龄，工种，级别等等）， 供您参考。（F）公司会为您找工作提供各种帮助和方便等等。
（2） 收到了一个大信封，内容跟以上差不多。 另外还有一个内容。 您虽然被雷，可是您的重要性无与伦比。公司想留用您几个月/半年/一年。报酬方面好商量。 如果不接受也行， 那补偿礼包就没有了。以上（1）（D）的内容没有，以后再说。
开完会回来，各人表情各异。 有人有说有笑： 正想退休，赶上了这个好机会，感谢民主党的英明领导， 感谢资本主义制度的优越性！有人早有准备，心理冲击不大。 有人完全没有心理准备（没想到规模如此之大），受打击就太大了。有人哭了。更多的是三五成群议论下一步。因为在此之前的传言是东海岸的化学药开发要几处合为一处， 大家一直在猜测到底要集中在何处。俺得到的内幕消息是这次的俺这个部门的裁员是“at a scale never seen before"。当时有往坏处想的准备，但是最后的结果差不多一锅端。 这个话里的话实在是没有品出来。
清理一下战果： 全公司雷了8000人。其中俺这个SVP手下， 全球1800多人还剩下1200人头/位置， 可是很多位置还没有定人。就是说收到信封的人有好几百人。
俺做的化学药部分，美国东部300多人最后剩下50多人/位置，其中还有一多半的位置要从雷的人中重招，当天有工作的只有20来人。化学药的开发移师欧洲，美国方面动手的人全雷，只留动嘴的人（也没全留)。
生物药部分，美国东部700多人估计雷掉了30-40%（有些位置再回招）。生物药的研究开发留在美国，制造放在欧洲， 因为美国的 BUSINESS TAX RATE 太高，爱尔兰就低多了。后来马上就有个$600M 的生物药制造投资，大家自己算省多少钱。
雷人时各个点同时进行，去宣布的大头， 把别人的信封发完之后， 还给自己留了一个。昨天吃饭的一个同事， 就是在一个点发信封的主管。他发完信封， 很多人对他怒目而视，后来看到他自己手上还有一个信封，还以为没发完。有人问起，才知道他也有一个，于是同病相怜。问他怎么办？他说， 怎么办？ 先回家再说。
被雷的人，工资发到1月8日。1月9日开始算补偿。标准行情，一年的服务期两个星期工资。上班到圣诞前就行了。没有休的假给您算工资。 公司有若干新的位置出来，只对内招人，欢迎申请， 面试很快就要开始，一切在离职之前搞定。如果申请成功，工作会延续。
下一篇讲具体的故事。
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