也谈几次亲历裁员（1）

俺在药物公司工作, 也算为世界人民的健康事业添砖加瓦。俺参与过的后期项目，大部分血本无归，往往是花了一百几百个$MILLION后收摊， 留下一地鸡毛。 俺奋斗多年，总共只有一个有俺数得上贡献的抗生素药品，成功上市，FDA批准的当天就空运到医院救命。药物公司的成功率大概是十个药进临床试验，一到两个药可以上市销售。十个药上市销售， 一两个可以收回成本。所以各位买药付的价钱，是药品制造成本的很多倍。因为价钱包括了该药品和其他失败药品的研究开发费用。 读者可以想象，俺这个行业的裁员一定是少不了的。 要写起来，经历的，看见的，听到的，可以写很多。最近两个大药物公司裁员，一次就是每个公司一万多的大手笔。

这几天俺又加入了一个新的项目。 一帮人在一起， 白天谈完了目前的形势和我们的任务，晚上总得吃个饭喝点酒活跃活跃气氛。 可是昨天， 我们谈得最多的是公司最近几次裁员和被裁的故事。前几天坛里的热贴， 谈到的硅谷药物公司一次雷了好几栋楼的员工，说的就是俺的东家。这个分部俺也去过，那楼啊真是漂亮，只是现在被IT公司用了。

俺的东家有三大板块。如果都算几乎每年都要雷人（LAYOFF）。雷人的黄金时间是11/12月份。 不知道为什么。 今年的12月已到，俺这边还没有消息， 所以知道今年的新年可以过得安稳了。今年2月，做医疗器械的板块， 一个产品的销售从2006年的$4B降到今年的$2.5B。要是继续做下去， 大家可以算出要裁多少人。可是现在的关键是公司决定这个产品不做了。 所有的研发都停止（两年以前俺参与过这个板块的研究项目，产品很有创新性有效性，可是配套部件跟不上）。一起合作的人很多被雷。还剩一些人，不再做原来的项目， 在全公司零星找活做。雷多少人？ 具体不是很清楚，总数总在1000以上。宣布那天， 俺楼道里好几人在走廊里哭。

看看各位想不想听。 如果有兴趣，接着说本人的经历。

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