职场生涯 » 面试

• 置顶: 找工作面试 Interviewer 是华人。 有什么好建议？ -云雾山中找捷径- ♂ (369 bytes) () 10/01/2022  07:46:17

• 置顶: 请教有关第三轮面试。提前感谢！ -一路繁花相送2- ♀ (508 bytes) () 08/07/2021  08:59:23

• 置顶: 面试容易忽视的文化问题 -springgarden- (1619 bytes) () 10/14/2020  17:53:49

• 置顶: 分享面试中提到的几个问题 -yezi1965- (1278 bytes) () 03/17/2020  19:21:21

• 看到楼下关于面试的好贴，想起一件往事，抛砖引玉，有个预案总是好的 - skipjack1 - ♂ (1021 bytes) () 02/29/2024  12:45:39

• 这个是职场的大忌讳 - 滥竽冲数 - ♂ (369 bytes) () 02/29/2024  18:41:40

• 遇到这种情况，可以考虑冲数的招数 - 滥竽冲数 - ♂ (237 bytes) () 03/01/2024  03:55:58

• 如果想避免尴尬，还可以顺便教老外几句中文 - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 03/01/2024  06:19:16

• 一山不容俩美女。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024  19:08:48

• 77级大姐抛了个橄榄枝，科大姐傲慢拒绝。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024  20:07:02

• 问是哪里的人,肯定是问哪个省份的 - springgarden - (446 bytes) () 02/29/2024  20:25:18

• 是的。哪怕用英文回答省份，而不是from China都好很多。说from China等于拒绝回答问题，太生硬了 - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024  14:40:14

• 我觉得不光生硬,而且很RUDE。 - springgarden - (638 bytes) () 03/01/2024  21:25:12

• 同意，用英文回复from China是生硬，之后继续跟老白闲扯不再回应77大姐是rude - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/02/2024  06:18:59

• 77姐挖了个大坑，科大姐怎么做都没戏。在不懂中文/任何语种的人面前讲中文/任何语种，本身就是失礼。尤其是 - 废话多多 - ♀ (991 bytes) () 03/01/2024  02:32:01

• 我也觉得这是一个坑，很难处理，所以码在这，探讨应对 - skipjack1 - ♂ (951 bytes) () 03/01/2024  08:49:39

• 同意77姐不是故意挖坑。运气不好碰上了，只有认倒霉。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024  09:24:39

• 我到没觉得是坑。 - springgarden - (467 bytes) () 03/01/2024  10:38:48

• 这个办法好。既在不懂中文的人面前表示了自己的沟通技巧，又委婉地提醒了一下77姐。至于 - 废话多多 - ♀ (157 bytes) () 03/02/2024  03:38:12

• 嗯。77 姐很大程度是不拘小节 (看了楼主的描述), 看是国人就顺口说中文, 没觉得有什么大不了; - springgarden - (414 bytes) () 03/02/2024  09:48:00

• 那这位77姐不是就是人说的国人不照顾自己人的一种吗？ - 秒秒 - ♀ (226 bytes) () 03/06/2024  06:22:14

• 职场是多元文化的。觉得聊一，两句中文，不算是不礼貌的行为。 - 滥竽冲数 - ♂ (85 bytes) () 03/01/2024  05:24:17

• 别人如何招呼你，是别人的选择 - 滥竽冲数 - ♂ (42 bytes) () 03/01/2024  05:25:23

• 77姐：Show me your real face. - One1618 - ♂ (79 bytes) () 03/01/2024  08:00:18

• Ha ha - springgarden - (0 bytes) () 03/02/2024  10:00:49

• 在会议室闲扯，大姐用中文问问题，不是特别合适但是也没有太大问题，感觉大姐是那种年龄大的中国人，聊顺嘴了就上中文了， - 二胡一刀 - ♂ (222 bytes) () 03/04/2024  08:41:33

• 科大女可以用中文回答，顺便问77大姐哪里人，然后用英文和周围的白人说 - 灵动的双子 - ♀ (214 bytes) () 03/04/2024  13:39:07

• 我有一个朋友。他是他公司技术大拿。招新人他老板问他 - 秒秒 - ♀ (447 bytes) () 03/06/2024  06:40:47

• 面试就是比赛吹牛，比自信 - 滥竽冲数 - ♂ (977 bytes) () 12/09/2023  05:45:13

• 吹牛要吹到让人听了信服的程度，也是一门技术活儿。 - 废话多多 - ♀ (355 bytes) () 12/09/2023  05:56:23

• 活都是自己干的，问题都是自己解决的。但我总是说，we did it - 滥竽冲数 - ♂ (65 bytes) () 12/09/2023  06:13:33

• 美式吹牛的弊端，没人真正去专研技术 - 滥竽冲数 - ♂ (72 bytes) () 12/09/2023  07:14:03

• 可能我们专业不同，我接触到的美国人，专业人员有专业的技术，管理人员有管理的能力。只是表达起来比英文不是母语的人更明白。 - 废话多多 - ♀ (69 bytes) () 12/10/2023  04:00:49

• 区别在于，你的是大公司，我的是小公司 ：） - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 12/10/2023  04:37:10

• 我们的老祖宗说，一技之长，好过万贯家财。 - 滥竽冲数 - ♂ (340 bytes) () 12/09/2023  07:20:11

• 没干过的事吹了10遍以后真会觉得自己干过，一个高级干部告诉我的 - topicee - ♀ (0 bytes) () 12/09/2023  09:10:54

• 谎言重复多次就成了真理-戈培尔 （納粹德國時期的国民教育与宣传部部长） - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 12/10/2023  03:42:42

• 最近一次面试的经历， 请大家指点 - SwiperTheFox - ♂ (2576 bytes) () 10/27/2023  04:47:36

• 如能把他们怎么问的，你是怎么答的，能写出来就比较有意思，也便于大家学习 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  10:46:46

• 这具体比较专业 - SwiperTheFox - ♂ (274 bytes) () 10/27/2023  11:00:07

• 无需把每个问题都回答到100%正确，有些错误反而是好事。主要看主聘人对你的感觉，这你在面试结束时应有感觉。其他人都是陪坐 - 聂耳 - ♂ (240 bytes) () 10/27/2023  11:01:30

• 曾经有个捷克人来面试是硕士，戴了个领结已让人不舒服，对每个问题的回答他都可以说上5+分钟。谁来听你废话，大家都说吃不消 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  11:18:16

• 百分之60的情况下面试最主要的是看你的个人性格，能不能和他们合得来所以谈得太多招人烦。技术上不懂可以培养性格不容恰做不长 - 聂耳 - ♂ (81 bytes) () 10/27/2023  11:09:03

• 多谢指教 - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  11:53:42

• 我现在的工作面试时举例子吹嘘的问题有点卡壳尴尬然后几个面试者替我打圆场了。她们都不是那种满嘴跑火车的类型所以不在乎 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 10/27/2023  16:45:02

• 你是说自己的大学学费欠款，还是孩子大学学费问题？ - 唐宋韵 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  16:52:28

• 孩子 - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  19:14:48

• 申请学生贷款啊， - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  20:32:01

• 贷款肯定得贷， 但是按现在的状况， 给孩子的负担实在太重， 想尽量减轻 - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 10/28/2023  05:57:25

• 去你现在公司HR问问有没有职工子女学费辅助福利？同样问题也可以问新公司。20多年前我们公司有。我在的大学职工子女读书减半 - 聂耳 - ♂ (109 bytes) () 10/28/2023  09:33:14

• 所以你的首选公司应该是大学。其次是有那种福利的公司。90年代那时学费在3-4k一学期，公司贴2-3k一年。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2023  09:39:02

• 正在读中学的职工小孩每年暑假都可以来公司打工。这都是公司职工福利，每家的小孩都有。家家平等，不用开后门。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2023  09:45:19

• 孩子们上班第一天公司ceo还招集他们开会，会后带他们参观整个公司的运作，还要他们提问题。陪养职场意识。然后请客吃午饭 - 聂耳 - ♂ (150 bytes) () 10/28/2023  09:56:19

• 想想我读中学时，夏天要去农村”战三秋“，还是自己付饭钱，自己带量票。睡在泥地上，虫，蚊子咬。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2023  10:06:37

• 面试不是考试，只要看人 - coolchineseguy - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  18:27:00

• 看人缘。很多中国人都把面试理解为技术展示，这在一般情况下是不正确的。、这只有在中国人，印度人，日本人老板时才需要。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2023  20:02:20

• 是的。对我来说面试一定要看人下菜。 要看对方是在公司里干啥的。 跟管技术的聊技术，跟管理人员聊文化，跟HR聊家常。 - drifting - ♀ (167 bytes) () 11/04/2023  10:43:27

• 面试不光是他面试你，你同时也在面试他。我是这样的；如果你发现对方在技术上不如你时你要少展示你懂的很多，少谈技术要更加虚心 - 聂耳 - ♂ (309 bytes) () 10/27/2023  20:22:56

• +1 或者可以用中学生都能听懂的话讲技术 - drifting - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023  10:44:46

• 如果是为了写出来心里舒服点儿，略过。如果是希望从不同角度看问题，见内： - 废话多多 - ♀ (3677 bytes) () 10/28/2023  06:49:15

• 非常感谢多多的多角度的回答， 受益匪浅。 - SwiperTheFox - ♂ (647 bytes) () 10/28/2023  07:26:45

• 我觉得这个公司跟你八字不合，不去也罢。move on 继续加油。 有的时候真的是感觉跟一组的人都不搭 - drifting - ♀ (69 bytes) () 11/04/2023  10:47:27

• 同感，和不喜欢的人一起工作是种痛苦 - maze0616 - ♀ (0 bytes) () 01/25/2024  11:56:29

• 做好准备， 这个趋势有增无减 - 雇人公司有给interview 录像的趋势 - 想起来就来转转 - ♀ (2408 bytes) () 06/07/2023  11:40:06

• 感觉不可能 违反个人隐私 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 06/07/2023  22:06:26

• 新冠时期，很多面谈都是在线谈，养成了聘方录音录像的（坏）习惯。这个习惯延续了下来。对于跟网络一起长大的一代， - 废话多多 - ♀ (249 bytes) () 06/08/2023  03:04:55

• 大家帮我分析下为什么，俩年多前找工作手里无数个offer挑花眼，今年连个电话面试都没有 - lostlove - ♀ (0 bytes) () 02/28/2023  09:07:46

• 虽然申请的是比两年前高一级的title，但这两年也攒了很多新经验，而且我在现公司也已经是高一级title了，也就是平跳 - lostlove - ♀ (0 bytes) () 02/28/2023  09:15:02

• 以下是可能导致您近期找工作遇到挫折的一些原因： - 美国老土 - ♂ (43462 bytes) () 02/28/2023  09:30:10

• 谢谢老土。chatgpt还真是四平八稳，好像什么都说了但并不apply to my situation，或许面试技巧吧 - lostlove - ♀ (0 bytes) () 02/28/2023  09:59:12

• 有消息吗 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 03/01/2023  00:33:41

• 还没呢，估计没戏了。如果被拒，一般公司还回复吗，还是就直接ghost 完事？ - lostlove - ♀ (0 bytes) () 03/02/2023  10:33:15

• 系统里常规申请，有些公司会邮件婉转表达没成但不给原因；心若不干发邮问原因但不要过于纠结。回馈原因会主观别太当回事。 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 03/02/2023  13:52:07

• 高级职位的数量肯定比初级职位的数量要少很多。既然你申请的职位比两年前高，那实际征聘的职位肯定比两年前少，但 - 废话多多 - ♀ (602 bytes) () 03/01/2023  02:24:52

• 你仔细看下很多帖子都回了 - lostlove - ♀ (0 bytes) () 03/02/2023  10:31:59

• 高级职位机会变少了 啊 你都是老师傅了 市场工资必须很高 大公司的标准 所以肯定没有很高预算啊 除非你也愿意降级职位 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 03/01/2023  17:29:02

• 降级职位会不会很奇怪，人家不会觉得我有问题吗否则为什么接受第一级的职位？ - lostlove - ♀ (0 bytes) () 03/02/2023  10:30:27

• 如果申请的公司不会觉得奇怪，我倒是不介意申请低一级的 - lostlove - ♀ (0 bytes) () 03/02/2023  12:30:09

• 求助：面试问题如何回答：为什么离开现在的公司怎么回答合适 - 叶子NL - ♀ (1342 bytes) () 02/19/2023  21:39:53

• 记住一定不要说你现在公司的不好。那些烂帐没人愿意听。就说你在现在公司X年学到了 - 云雾山中找捷径 - ♂ (570 bytes) () 02/20/2023  03:08:02

• 太有道理！非常感谢，我好好准备一下 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  08:42:49

• 面试是一个大学问。我一般当成blind date来处理 - 东西方不败 - ♂ (793 bytes) () 02/20/2023  04:04:55

• 太感谢了！这样的答案逻辑，百搭且无懈可击，叒学到了，每次求助有惊喜 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  08:49:05

• 喜欢学院气氛会是很好的理由吧 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2023  06:18:46

• 好理由，作为上一条答案论点的补充使用很完美，感谢 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  08:49:43

• 养老金都是从工资里扣啊。然后一般公司有Match。是要自己contribute从公司里扣的 - twototango - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  14:09:07

• 如果只是一个月，可考虑略过不提。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  14:15:34

• 不问肯定不提 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  21:02:54

• Career grow, more responsibilities, better compensations - willows - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  16:29:43

• 好，收了，谢谢 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  21:05:04

• 一个月的工作不用提 没人管 家庭原因 职业发展 随便遍 忽悠面试官即可 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2023  18:14:49

• 好的，纠结了好几天了，谢谢 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/20/2023  21:07:09

• 今天面试了，确实被问到为什么刚一个月就要走。不过他们看起来不是很在乎我的答案，之后就看运气了 - 叶子NL - ♀ (0 bytes) () 02/23/2023  07:59:49

• 你不写在经历别人怎么知道？你写了 当然要解释一下了 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 02/24/2023  19:44:49

• 找工作面试 Interviewer 是华人。 有什么好建议？ - 云雾山中找捷径 - ♂ (369 bytes) () 10/01/2022  07:46:17

• 我觉得，做人要低调，做事要自信，交流要中肯，Assertive, open, flexible - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2022  08:03:34

• 谢谢。是的。面谈时自信很重要。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (168 bytes) () 10/01/2022  08:54:26

• 更重要的是面试前做好功课。比如招的是C#软件工程师，你要google一下，把C#面试时可能问的问题都准备好， - 西湖长老 - ♂ (72 bytes) () 10/01/2022  09:28:30

• 是的。一定要做好功课。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (189 bytes) () 10/01/2022  09:44:39

• 通常会有好几个人面试你，最后由一位manager综合大家意见后决定是否雇你。 - 西湖长老 - ♂ (173 bytes) () 10/01/2022  08:54:56

• 哈。你说对了。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2022  09:47:31

• 我也是类似经历：）我觉得是不够低调。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 10/01/2022  11:48:53

• 不容易掌握高调和低调啊。我觉得开始保守一点。现场再作调整。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2022  17:47:23

• 作为聘方面谈时的华人，建议： - 废话多多 - ♀ (1055 bytes) () 10/01/2022  12:11:52

• 赞同。以前再有华人主导或者参与面试时，我担心 - 云雾山中找捷径 - ♂ (403 bytes) () 10/01/2022  18:02:59

• 说不定你在跟其他华人竞争，打败你的不是面试官 - znggg - ♂ (0 bytes) () 10/01/2022  13:40:00

• 那倒是。就像超市鸡肉packs。为什么顾客挑走那park不是我这park。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2022  18:06:26

• 建议就是别想那么多。 - 滥竽冲数 - ♂ (237 bytes) () 10/01/2022  18:10:53

• 很对。目前的工作也是不错的。大多猎头询问跳槽的邮件都拒接了。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 10/02/2022  04:20:20

• 可能你想多了 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 10/01/2022  22:29:52

• 对那些死抠技术爱较真的老中你必须谦让些 - hagerty - ♂ (489 bytes) () 10/03/2022  11:40:10

• 是呀。有时候遇到小人interview。真的想离开。譬如 - 云雾山中找捷径 - ♂ (291 bytes) () 10/03/2022  15:39:23

• 华人要了解他背景，如果是当地长大的就跟一般美国人一样。如果国内派来的，基本就是狗眼看人的。如果是移民而且长期居住了，考虑 - aaanwillow - ♀ (189 bytes) () 10/04/2022  01:43:48

• 同感。有工作再找工作不是理想的不予考虑。 公司好，工作也好，加上老板很好的职务很少很少。有的话人人想要。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 10/04/2022  16:00:07

• 你多虑了，其实华人还是非常愿意帮助华人，无忧就特意给了一个华人小伙子的机会，尽管的他的工作经历并非那么丰厚，但一看他就是 - noworry - ♂ (502 bytes) () 10/07/2022  18:04:45

• 我觉得，跟什么人并不是最重要的，重要的还是交流，把需要的信息传递出去就好，加油~ - 艾里奥特 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2022  16:51:48