大家都在寻求面试的注意事项。后来发现,面试就跟社交交朋友一样,化学作用占80%。有没有合拍,面试的第一眼就确定了。不合拍的,条件再好也不再有吸引力了。因为很多负面的经历都往往从面试就开始了。面试没感觉的,一般进去也不舒服。
最近想了好多事情,发现世界那么大,重要的事情那么多,不要在工作上勉强。这里的工作不是指工作本身,而是工作中要相处的人,公司文化,工作环境,等等等等。
可能年纪大了,经历多了,面试前仍然会精心准备,但面试中越来越"做自己",面试后随着面试感觉决定要不要写感谢信。现在单位招人都非常谨慎。面试三次四次外加考试。上次一个我通关到最后。等了一个多月后收到拒绝信。幸亏我早在心里否决了,就没惦记着。找工作运气成分挺大, 没得到offer 不必沮丧。尤其对于中美关系紧张的局势下在美的华人,更是雪上加霜。
顺其自然,放好心态就好。
今天面试这50 -60 岁白男,上来先说: 祝贺你取得CPA。我笑笑。什么意思啊。我又不是刚拿证。话从何来。再说,CPA不是遍地都是吗。我除了放简历上别的时候都把这事忘了。
他紧接着说:"You are lucky. 你那时候已经很容易了吧 。" 他是指我不是那种特别老的CPA。他也是CPA,比我早10 年。最早的CPA 考试使用纸试卷 ,可他那时候也早改电脑考试了, 也不比我难啊?
我只好自嘲:"对呀。I am lucky。 "
哪来个这么自恋的男人啊?感觉很不好。