面试容易忽视的文化问题

来源: springgarden 2020-10-14 17:53:49 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (1619 bytes)
本文内容已被 [ springgarden ] 在 2020-10-14 18:00:54 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.

 
 

面试目的是什么,是得到自己理想的工作。

理想的工作包括什么:

工作本身是否符合兴趣和发展前景,工作环境,待遇, 离家远近, 等等

大家往往忽视的软性的东西:面试单位的文化。

文化包括什么:包括老板同事的为人性格,大家的互动模式,单位的运作方式,甚至风俗习惯,等等。

为什么我们常常忽视文化等软性的东西,而关注硬件:比如待遇,工作内容之类的。

其实,如果待遇在可以接受的水准上,文化氛围往小里说,影响每天我们自己的情绪和身心健康; 往大里说,决定我们的发展前景:  比如

老板如何提拔雇员,如何对待工作上的冲突,是否认可员工的努力和价值。这些才决定了我们在单位是否能提升,能有机会和单位双赢。工作本身再符合自己的兴趣和发展,决定你是否能发展的确是老板。

就像网友 说的: 再努力再沟通再如何也要看老板是否有良性的回应。

有调查说,很大比例的员工在辞职的时候,往往不是辞工作,而是辞“老板”。

在这个坛子里很多人显示的困惑,都和文化与人紧紧相连。

薪水是硬性的可见的,文化的东西却要细细体会。


本着为自己和家人负责,尽量避免有毒工作环境。


 

所有跟帖: 

十分赞同。另外想告诉大家,窃取他人的credit 的事在国内绝对是上不了台面,是令人羞耻的。而较国内而言,美国文化更提倡个人贡献 -夏日莲- 给 夏日莲 发送悄悄话 (107 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:22:34

其实,面试时的交流不太好的地方总能看出一点,只是大多数人常常忽略。不公平,窃取credit 等,这事很难面试看出。 -夏日莲- 给 夏日莲 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:33:27

TAKE CREDIT 和踢皮球让别人TAKE BLAME 这样的事在美国屡见不鲜。 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (454 bytes) () 10/15/2020 postreply 04:58:37

"窃取他人的credit 的事在国内绝对是上不了台面" seriously? -sangran- 给 sangran 发送悄悄话 (385 bytes) () 10/15/2020 postreply 09:01:26

可能跟每个人具体人生和职场阶段有关,年轻的时候奔身份和钱去,现在考虑更多的是性价比 -简姐- 给 简姐 发送悄悄话 简姐 的博客首页 (291 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:00:06

说得不错。其实就是 每个人生阶段的优先考虑不同 。 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (241 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:38:09

遇到一个有毒的老板真是一件很让人绝望的事 -花落悠然- 给 花落悠然 发送悄悄话 花落悠然 的博客首页 (386 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:16:26

所以,进一个单位前如果有内部消息,了解下这里的情况比较好。 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (131 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:41:18

要不就是面试时候慧眼识人。面试是双向的。他们考察咱们,咱们也考察雇主。 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:42:58

亲娘基本无毒,还特宝贝; 后娘就说不定咯,好后娘? ------》》 不多,基本0。 -Shanghaigirl98- 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 21:25:04

太精确了,对,就是后娘的感觉。 -花落悠然- 给 花落悠然 发送悄悄话 花落悠然 的博客首页 (212 bytes) () 10/16/2020 postreply 08:06:58

哈哈哈哈, 笑S 偶了:) -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 10:58:35

建议本坛搞个 “说出你的职场故事”有奖征文活动。悲的,喜的,啼笑皆非的, 都可 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 11:00:34

好公司,我也曾明知山有虎的去了。苦两年,换地方。不是毒老板,也没法进去,内部就填满了 -简姐- 给 简姐 发送悄悄话 简姐 的博客首页 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 19:21:00

为啥不是毒老板就进不去 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 18:03:37

整天有人被逼走,所以经常有空缺? -Soltek- 给 Soltek 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 17:29:59

明白了:) -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:15:47

对文化问题的核心需要展开说说。太简略了。 -萨克斯风- 给 萨克斯风 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 20:41:20

嗯,哪天我班门弄斧展开写一写。 -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:17:32

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