Exit Interview 大家都说些什么？

谁说过，雇员选择离开无外乎两个主要因素，或是钱不到位，或是心受委屈了。

如果是后者，那么已经苦尽甘来，懒得再说什么了，却被告知要进行Exit Interview 。第一次面临这样的interview ，昨晚google一晚有关Exit Interview 的若干问与答，对此有了基本的了解。在这里想听听大家的经历、经验、建议、Tips 。

是无需认真的应付一下呢？还是委婉地“实话实说”？

所有跟帖： 

• 有社会责任感就实话实说。但是如果还指望前领导做reference 就妈都不说 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/07/2018 postreply 16:26:53

• +100000000000000000000 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 07/14/2018 postreply 21:24:15

• 这些exit interview 也是一道程序，没啥实际意义。本着不给自己添乱的宗旨，我是不会说啥的 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 07/07/2018 postreply 16:30:38

• 灶王爷上天 -圆老扁- ♂ (241 bytes) () 07/07/2018 postreply 17:24:19

• 除了老板，组里一共三个人，14月内辞职四人次，所以估计这个Interview 一定会被问出点“实话”来。 -furball- ♀ (0 bytes) () 07/08/2018 postreply 05:33:54

• Who cares about 实话 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 07/08/2018 postreply 10:18:04

• 随便说几句就行了，寻求更多挑战blah blah，建议批评也行，不要点名道姓。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 07/09/2018 postreply 08:15:06

• 对谁不满就是这时候大骂的 -hagerty- ♂ (161 bytes) () 07/09/2018 postreply 20:01:26

• 是的。我也见过。那个team先后多人辞职，有一人临走还跟HR抱怨，后来那个经理被转成工程师了。有些人真的不适合做经理。 -worley- ♂ (0 bytes) () 04/17/2020 postreply 15:56:41

• Furball, how did it go? -小氣鐵公雞- ♂ (0 bytes) () 07/26/2018 postreply 17:15:34