预定笔试8：30开始，我提前20分钟到地下停车场。这是我来加拿大16年来穿得最正式的一次，穿了压箱底的西装。进到HR前台是个男孩，让我先填申请表。我填一半的时候电话面试我的HR来了告诉我填完招呼她，我没有给表上要填的三个References. 告诉她等有门儿了再给，她说理解，没问题。
然后就开始笔试，题目和要求已经在屏幕上，她也给我打印了一份，说是怕万一我需要。考试要求里面有一条“答完之后要把这个文件存在desktop上面”。我估计粗心的人也许会点一下保存就完了，其实屏幕上的打开的文件并不在 desktop。我没有上当啊。答完之后另存为存在了desktop。
题目很简单，第一题是我专业的3个容易混淆的术语，解释一下意义和什么场合使用。
第二题是如果让我设定一个我本专业的工作流程我怎么做。都是最基本的。做的时候没人看着我，我到20分钟就收尾存上。
然后是panel interview. 首先介绍面试我的经理和另一个副经理。不知道为什么HR 管那个副职叫panel?
我面试前在glass door上查过大多数镇里面试过的都说第一个问题是tell me about yourself.
可并没问我。
a. 首先问我的是电话里问过的，有什么学历，证书。我回答时把证书和工作经验混在一起了，条理很不清晰。还好HR 纠正了我。
b. 接下来问我的就是刚才笔试同样问题，让我口述一下。
c. 然后开始让我叙述一下工作经验。
d. 然后就是behavior based 。 1. Tell me a time how you deal with a colleague who wasn’t cooperate?
2. Tell me a time what you did while your idea was different from you manager’s?
3. Give me an example how you prioritize your work when two important work came together?
e. 然后是直接的技术问题和专业管理的问题，直问直答。
f. 最后收尾问题是why you want to work for us.我告诉他们我接受的是社会主义教育，除了要求我专业精良——还有为人民服务！我说我爸爸就是响应毛主席医务人员到农村去的号召，从城市搬到农村自己出生的地方建立一个小医院，一辈子服务那个20000人口的社区。我在这个加拿大小镇居住了10多年，能够服务这个20万人口的社区是我莫大的荣幸。
g. 然后是问我有什么问题。 我问了下经理这个职位是新的吗他们回答是新增的。我问他我过去基本上主动推崇新技术，新工艺，新设备，新材料。比如我现在的公司我引进了很多新技术，这里会支持吗？他说他这里已经有一些，当然希望看到更多的新应用。
h. 最后HR 给我介绍了他们的流程，这礼拜是面试周，然后他们总结对比，要到4月底才有结果。
我最后拿出学历评估和各种证书的复印件，告诉HR 给她准备的，还有我在申请表上没有给references , 但是 我打印了前两个单位给我的review, 如果她觉得有参考价值可以留下。
她跟我说不用担心Reference, 她们到下一步才会要reference. 那些证书雇用以后才要复印件。说我well organized . 送我出来的时候她还建议我在楼里转转。对楼里的设备等有个印象。我说不用了，在中国我们都是楼房我对这些结构和设备很清楚，跟平房是不一样的。
面试之后我认真的准备了thank you letters. 给HR 和 hiring manager各自单独发的。给manager的email最后注明hr 并没有给我他的联系方式，我是从Linkdin 上查到他的contact information 进而发个thank you letter. 我在以前的帖子里说过从来不发thank you letter, 希望不要误导新人，我那是骑驴找马。当职位对你很重要或者你真心喜欢的时候一定要发thank you letter的。
总结：感觉自己表现还可以。就是英语是移一代永远的痛。我算是对自己的英语还是比较自负的，到面对三个人的时候还是觉得和汉语差很大。几次回答跑题了都是HR把我拉回来的。对她的感激是真诚的。这是个systems coordinator的职位，玩的是文字和语言，所以几乎没有任何胜算。 不过是好的开始，能拿到面试最少是以后找政府工作知道自己是够条件的。自我感觉这个职位我能拿到的机会小于20%。
感谢hz82000, zhuzhuhamster,julie116 和xiaochu3 热心回答我上一个求助帖。
无忧主席居庙堂之高则忧其民，常来职场指点江山激扬文字。那篇美国政府工作的帖子绝对是最高指示，我敬仰，敬仰
