说说我实话实说的面试 １０

 

“啊，明白了。”他没再追究。

然后仔细地过我的简历。追问每一个经验的细节。

对，就是细节。你这部分有几年经验。那部分有几年经验。具体如何操作的。

每个面试官的风格都不同。有的面试人会问个梗概，或者通过另外的方式得到细节的答案。其实那样的提问更有挑战。就像我几周前的一个面试。而面前的面试官俨然是直接提问的类型。

“你对财产ＡＳＳＥＴ这部分熟悉吗？”　他问。

答案Ａ应该是:当然。我曾经做过很多。（如果对方再追问就避重就轻强调突出这方面的经验。）

答案Ｂ，　实际上我从没真正专门做过这一块。做过是做过，但电脑都将每项财产的折旧年限设计好了。自动生成。　自己不确定的，也有总部的人来指令。自己跟着指令走就好了。

我又按照Ｂ　来实话实说了。

“明白了。”他说。

不过有一点，尽管实话实说，可内行终究是有自己的判断的。如果你会，哪怕装不会，他还是能看出你的实际水平的。想要“丑化”自己的，对方也基本能判断你到底有多丑。

很多时候，当我自爆其短，发现对方还尽力为我打圆场。

他又提到银行账目和公司的不同。

“这我是知道的。不难理解。另外银行没有库存这块，省事多了。”我也还是实话实说。

我俩同时哈哈大笑。庆幸没有这头疼的一块。

他不时在我简历上写笔记。

忽然他抬头看着我认真地说:“我只是记录哈。不是写你的坏话。很多面试，这对我是个提示。”

“明白。”我回答。

未完待续