我一般有面试,大部分能成 ,本人自己 的一个心得。
面试把所有 面试的问题反问去,然后你 就可以的到很到信息,可以回答他所需要 的信息,
例如,1。问你会什么 数据库,数据库的size etc,你就可以反问,你们公司用什么,多大数据库;你知道他的信息,然后提提你的看法,顺便夸夸他们,碰到 问题他们怎么几解决, 提出你的看法啊,所有面试变成你主导。
2。 会用什么BI技术, 你反问, 公司目用什么,为什么 不用这个或那个 , 你可以根据你亲情况, 这个有什么好, 那个有什么不好 ;
3,问 你老板怎样, 怎样算好老板,员工, 你就可以 问他,在他眼中,什么是好 员工, 好老板,等,
4,碰到不会的问题, 你可以 说没做国, 我认为可能有几种方法,然后,问他,你会用什么方法 解决,再夸他,补充你的看法。