面谈时的难题之一，不说不好，说又不好说。

不说，即使得到了面谈机会最后也会查出来，除非原单位人事的政策是只提供工作时间，不提供离开原因。但是天下没有不透风的墙，查出来后，还多了一个撒谎的名声，得不償失。

所以建议有话实说，但说的时候将坏事变好事，解聘的事情少说，将话题引到你的优点上：

1. 我上一个工作和我不合适，我和我的头儿都认为我应该另找工作。你们的工作。。。。。。（猛说对方好话，以及他们的工作对你有多合适。）

2. 我离开的原因是因为个人问题（a personal problem. 注意别用复数：some personal problems)。现在我的个人问题已经解决了，而且我得到教训，学会了不以个人问题而影响工作。我的工作态度是。。。。。。（猛说你自己的好话，以及他们的工作对你有多合适。）


祝你好运


问：和老板没有处好，在一月被解雇了。现在接了几个电话面试，对方都直接问了是否被解雇的问题，自己都瞒着。感觉不好，但不知如何回答好，有好建议吗？或有好的帖子转发吗?