公司最近面试几个software developer的位置

有一人在面试时有一个问题没答上来，回去后补寄了答案。老板想录用，但我一同事说这是google出来的答案，并把网上的答案给老板看，一模一样。于是老板决定不请了。大家怎么看？

所有跟帖： 

• 靠一个题决定? -130131- ♀ (0 bytes) () 02/18/2014 postreply 17:40:51

• What's wrong with getting answer from Google? -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 02/18/2014 postreply 18:35:22

• That's my point -chickenmom- ♀ (156 bytes) () 02/18/2014 postreply 20:03:59

• 就一问题没有答出来，你们就不用。太挑剔了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 02/18/2014 postreply 20:29:58

• 这没办法，招不招完全看大家喜不喜欢他 -toruta- ♀ (32 bytes) () 02/18/2014 postreply 21:38:02

• 哈哈，没雇佣是对的 -P.R.I- ♀ (54 bytes) () 02/18/2014 postreply 23:42:37

• 那个举报的人，要么自己也不知道，google了。要么正好是他自己写的被google了 -风丽- ♀ (0 bytes) () 02/19/2014 postreply 08:08:03

• 多此一举 ，情商太低 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 03/28/2015 postreply 13:10:55

• 没有一个人会所有的答案。 -Captain-P- ♂ (152 bytes) () 02/19/2014 postreply 11:06:33

• 我觉得问题的关键是把google的答案直接copy -岁月匆匆我还是我- ♀ (102 bytes) () 02/20/2014 postreply 06:08:40

• 准确地说，当时面试不知道，就是不知道，补寄应该没有任何意义。 -java100- ♂ (165 bytes) () 04/03/2014 postreply 18:10:58