你有权不填...

不知您所在的国家， 如果是在美国， 你有权不填。 那是你的个人隐私。 雇主无权过问。 这是受法律保护的。 我不知道具体的条款。 这个规则是我们公司的人事部主任跟我讲的。 应该没错。