紧急求助各位职场大拿，领导决定给我找个助手，面试的人中有一个印度人各方面都不错被看好，但我实在不愿意有一个印度下属

大家帮忙出个主意怎么和领导说？不愿意给领导认为是武大郎开店，但我的领导能力确实有限，又不擅长人际关系，把他招进来受它控制的可能性很大，我们工作本身很忙，不愿意在心情上再受影响。在这里多谢了。

所有跟帖： 

• 回复：紧急求助各位职场大拿，领导决定给我找个助手，面试的人中有一个印度人各方面都不错被看好，但我实在不愿意有一个印度下属 -Frontier- ♂ (67 bytes) () 07/14/2012 postreply 15:26:03

• 任人为贤! -千里追风侠- ♂ (60 bytes) () 07/14/2012 postreply 16:33:20

• 既然不乐意, 找个理由拒绝还不容易? 能力技术经验上, 或脾气性格团队..总能找到 -message- ♂ (0 bytes) () 07/14/2012 postreply 17:07:20

• 公司招人从来都是找合适的，不是最强的 -大西洋海底- ♀ (100 bytes) () 07/14/2012 postreply 23:01:32

• 绝对正确。三思而行。 -SDSunlight- ♂ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 07:58:18

• 我发现欧洲人, 包括俄国人, 在it界, 都已经知道印度人是玩政治高手.. -sisbio- ♀ (127 bytes) () 07/15/2012 postreply 12:47:07

• 果真如此 ... -上山下乡- ♀ (94 bytes) () 07/15/2012 postreply 15:56:09

• 几个月前我有个电话interview, 谈到outsource, 欧洲人就自己主动说印度 -sisbio- ♀ (495 bytes) () 07/15/2012 postreply 16:34:30

• 看来您真是个老实人。人都面试过了，老板你也了解，牌都在你手里啊。 -吃素的狼- ♀ (69 bytes) () 07/15/2012 postreply 00:38:27

• 专业的东西问了很多不懂 - 找碴还不会? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/16/2012 postreply 21:57:11