某律师行意见，供参考

以下是某律师行的咨询结果，不一定就是最正确的。供大家参考。第三问题和我们的预期有些出入。

1）虽然485撤销了，TN还能申请吗？感觉这条路悬了。可以试（因为当初撤销了485）但没法保证

2）如果走H1B，可以直接用剩下那一年（考虑以前在美国外的休假，应剩下13 到15个月才达到6年整）H1B transfer而不用抽签？这样的话满6年后H1B还能续吗？答案对我加入前雇主和新公司一样吗？可以。问题2没直接回答

3)能否还用我以前approved I-140一次拿3年的H1B Transfer（140copy我已通过FOIA拿到）？答案对我加入前雇主和新公司一样吗？都不可以，因为485已经current了。续3年是针对485没current的。

 

4)如果回到前雇主，可以马上交表485吗？可以，但是到新雇主就要重新走过场；尤其是HB只剩下一年多一点，PERM和140要达到可以续H1B的条件时间很紧，有风险。从移民角度看，回老东家更保险。先让公司申请H1B（不需要lottery），然后consular processing for visa stamp。入职后即可交485（假设排期没大倒退）。