(1)如果从现在工作到下一个工作之间有几个月的Gap,我是否需要境外激活?
-Depends when you file the transfer. If you file it before you lose/quit the job, you normally do not need to 境外激活
(2)因为家人在中国的缘故,我在努力申请九个月的教职, 下一个工作(工作A) 是分析员的职位。如果顺利的话,我想申请PERM和 I-140,希望140能通过, 这样的话,PD就可以用上了,排上队了。如果申请教职顺利,拿到工作B。
问题: 如果工作B是九个月的教职的话,我可以用工作A的PD吗?
-Yes.
我记得是
问题,如果我不得不(不管是主动、还是被动)再换到另外一个工作(工作C),能用这工作A的PD吗?
-Yes.
还是有什么条件?
-No.
简单的一个流程:现在的工作--〉工作A(分析员)--〉工作B(教职)--〉工作C(教职或其他研究职位)
(3) 有谁知道如何找prevailing wages 吗?刚才自己搜索了两小时。
-See:
http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pwscreens.cfm
prevailing wages 在什么时候起作用?就是讲,我还没有开始申请PERM,如果工作A的工资比 prevailing wages 低,现在的阶段有关系吗?
-No.