请教一个关于公司在 sponsor H1B过程中的责任的问题

今天本来找HR谈办H1B最低工资的事情，结果HR说给我办H1B之前先要确定公司不会因为sponsor我的H1B而调整报税。具体的问题HR没有说明，只说以前就有外籍员工因为tax issue不得不离开。所以谈的结果就是HR要花1-2个月研究公司为sponsor H1b所承担的责任问题（其实就是cost),工资的事一点没有谈。
这里我感到很疑惑：一般来说办H1B最主要的就是最低工资和职务，从来没有人（办过H1b的朋友和律师）给我谈公司的其他责任。我也没有见过文学城上谈这种tax的问题.这里想请教一下前辈们HR说的有没有道理。先谢谢大家！