回复：假设是不对,或者说不够准确

sponsor的GC,原则上需要在"不间断"的工作和sponsor状态,一旦被layoff,GC申请的基础动摇,如果能在比较短的时间里找到工作并且新雇主愿意继续sponsor(至少在REF时必须出具是"永久位置"的证明),这样才可以过关.而不是在等待485的时间里可以长期待业,"只要485批时有工作就行了"是不对的!

即使是NIW/EB1A这样可以任意换工作的GC申请,485等待中长期的待业状态都会给GC申请带来负面影响.

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• 回复：回复：假设是不对,或者说不够准确 -sitindark- ♀ (71 bytes) () 01/27/2008 postreply 17:38:38

• 回复：这没有严格界定,我想应该在两三月内 -radiology- ♂ (0 bytes) () 01/27/2008 postreply 18:18:50