我最近跳槽，具体情况是这样的，看看有没有懂的筒子们： 现在雇主是A （去年拿到
H1B），新雇主B （已经拿到offer）， 新雇主C（dream company, 在B之后拿到Offer
）。
现在A在7/2 让我走人，B公司说可以让我7/6开始上班，C公司只能让我7/13上班，我
可不可以先在B上1周，然后去C上班啊？这样我身份上就不会有Gap了吧？
不知道在B只上一周这样做对楼主身份上有什么影响没有？
楼主是H1B身份，B和C都在之前已经file了H1B transfer Petition，B拿到了USCIS 的 Receipt
Notice，C刚拿到FedEx邮戳，要下周才有Receipt Notice。
另外，B家Offer Letter上写了要在start date前反悔要还律师费，如果我上班一周走
人，是不是不用付这笔钱啦？
楼主知道这样做伤人品，可实在是A公司要赶我走，为了保住身份，才不得不出此下策
，请看官轻拍，提提建议。。。
H1B），新雇主B （已经拿到offer）， 新雇主C（dream company, 在B之后拿到Offer
）。
现在A在7/2 让我走人，B公司说可以让我7/6开始上班，C公司只能让我7/13上班，我
可不可以先在B上1周，然后去C上班啊？这样我身份上就不会有Gap了吧？
不知道在B只上一周这样做对楼主身份上有什么影响没有？
楼主是H1B身份，B和C都在之前已经file了H1B transfer Petition，B拿到了USCIS 的 Receipt
Notice，C刚拿到FedEx邮戳，要下周才有Receipt Notice。
另外，B家Offer Letter上写了要在start date前反悔要还律师费，如果我上班一周走
人，是不是不用付这笔钱啦？
楼主知道这样做伤人品，可实在是A公司要赶我走，为了保住身份，才不得不出此下策
，请看官轻拍，提提建议。。。
