中兴员工坠楼之谜:曾报警称被跟踪 两次举手“投降”
2017年12月10日，中兴网信员工欧建新打开26楼办公室窗户纵身跃下，结束了42岁的生命。
其妻丁秀芳称，丈夫在事发10天前被公司劝退，因股份转让价过低和人事部产生分歧。
界面新闻调查发现，事发前一天，欧建新曾报警称被人跟踪，甚至坠楼前两次举手做“投降”状。
对于网上流传的家庭不和的言论，欧建新的父母、妻子和岳父均表示否认。
噩耗
“你赶紧过来吧，你老公从楼上跳下来了。”
丁秀芳听到这个噩耗，已是丈夫出事三个小时之后。
早上丈夫出门前，丁秀芳并未察觉欧建新的异常。虽然电话是自称警察的人打来的，
丁秀芳还是怀疑自己“是不是接了个诈骗电话，或者对方搞错了”。她赶紧打车赶去丈夫的公司。
半个小时后，丁秀芳去到了中兴网信的楼下——现场已经被封锁。
从事发现场的照片看，坠楼者的遗体被黄色的布铺盖着，周围血迹斑斑。
遗体落在大楼入口几米外，门上屋檐的一块玻璃已被坠楼者砸烂。
“我当时想，可能是跟老公长得比较相似的人，可能不是我老公。”丁秀芳对界面新闻说，
辨认是丈夫后，她全身发抖，头脑一片空白，“像有道雷霹到自己似的”。
据家人介绍，欧建新出生在湖南省武冈市的一个农村家庭，从小学习成绩优秀。
他本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作8年，此后又考取了南开大学的硕士研究生。
2011年，欧建新到中兴网信科技有限公司工作至今。
“村里读书最厉害的就是他。”欧建新的父亲欧洪对界面新闻说，虽然以前家庭不算富裕，
但老两口和欧建新的姐姐将全部心血都倾注在欧建新和妹妹欧莹莹身上。
欧建新和丁秀芳育有一个儿子和一个女儿，儿子今年9岁，上小学四年级，女儿今年才两岁，
忙不过来的时候，儿女由丁秀芳父母帮忙照看。而欧建新的父母跟着欧莹莹住在惠州，老两口为欧莹莹照看孩子。
丁秀芳确定丈夫坠楼身亡后，立刻打电话和欧莹莹说了这个事，欧莹莹怕父母承受不了，
不敢直接说哥跳楼身亡，只是说“哥出事了”。
欧建新的一只皮鞋，另一只不知去向。摄影：梁宙
现实中的欧洪并不善于言辞。说起儿子，他的手指有些发抖。
“我儿子这么老实的一个人，工作上兢兢业业，有儿有女，多好的一个家庭，就这样没了。”
据《南方都市报》报道，经现场勘查，深圳市南山警方初步认定欧建新为高坠死亡，排除他杀。
劝退与股权回购
事发后，丁秀芳的一贴网文让中兴网信陷入舆论漩涡。
从2011年至今，欧建新已在中兴网信工作6年，根据与中兴网信在2014年签的劳动合同，
欧建新被中兴网信聘用于从事研发工作，合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日。
全国企业信用信息公示系统显示，中兴网信成立于2009年5月25日，经营范围包括企业管理软硬件产品的设计、开发、销售、技术咨询、技术升级和维护等，中兴网信的最大股东是中兴通讯股份有限公司，持股比例达90%。
丁秀芳向界面新闻记者透露，欧建新在中兴网信是负责与防火墙有关的项目，工作勤勤恳恳，平时做不完的工作还经常带回家加班。不过，“最近公司效益差，要压缩员工，而欧建新正好在裁员名单之内”。
“12月1日，欧建新的主管通知他过去进行工作交接，期间流露出劝退的意思，”丁秀芳说，当时丈夫完全没有预见到这个局面，一时无法接受这个现实。“5天后，欧建新的人事部和他说，让自己提出离职，然后去谈补偿问题。”
丁秀芳表示，欧建新和公司人事部在股份转让价上产生了分歧。因为去年离职员工股份转让价为4元一股，“但这次的股份转让价被压到2元一股。欧建新手上有5万股，只能被回购获得10万元。”
事发当日上午九点多，欧建新突然和丁秀芳说：“领导要我去公司”。丁秀芳问了句“星期天还去干嘛”。“他说有人找他，我问谁啊，他说领导找，也没有具体说就打的去公司了。”
欧建新最后的通话记录。摄影：梁宙
欧建新的生命终止在12月10月上午10点半左右，在他手机的最后通话记录中，除了某房地产网站外，还有一个深圳号码曾呼叫了欧建新三次，均未接听，后来欧建新回拨了该号码，通话时长为53秒。
欧建新坠楼后，其家属曾多次拨打该深圳号码，均无人接听，界面新闻记者也曾拨打该号码，同样无人接听。
事发后，欧建新家属向中兴网信问及当天是哪位领导找他谈话，据其家属反映，中兴网信多位部门负责人表示，并没有人找他谈话，都不知道情况。
12月15日，中兴通讯股份有限公司公关人士向界面新闻回应，该公司已成立善后处理小组，安排专人对家属进行慰问，同时指出经营活动一切正常，并没有所谓的大规模裁员计划。
坠楼前的两次举手“投降”
坠楼前，欧建新有些反常。
妻子丁秀芳、父亲丁力全、妹妹欧莹莹都看到过现场监控视频。据他们回忆，10点到10点10分期间，欧建新打的到公司，在一楼刷卡后，想去乘一楼的电梯。不知何故，他又折返回来改搭扶梯。
“他刷卡时，面容还是很正常的。但到了扶手电梯上不久，他就把双手举起来，做投降的姿势。那时他的脸色就不好看了，很严肃。”丁力全告诉界面新闻记者，欧建新到达2楼后，又乘直梯到26楼。
家属质疑的是，欧建新到工位后的接下来20分钟，摄像头画面中并没有拍到其身影。
12月15日下午，中兴通讯慰问代表对此表示，该摄像头是旋转的，并非用于监控员工工作，而是监控出入通道。当时摄像头刚好转到另一边，所以没有欧建新的身影。“但是视频内容没有缺失，每分每秒都存在，没任何黑屏或任何人做过手脚。”
就在这20分钟之后，欧建新又举起了双手。
丁秀芳父女说，10点半，监控显示欧建新走去窗边，试图推开窗户，没成功，又换了一扇，才打开。窗户很低，不用踩凳子，身高一米七、体重75公斤的欧建新钻过了“有40公分大的窗户”，纵身跳了下去。
欧莹莹告诉界面新闻记者，家属去现场时，事发的窗户已更换，去取抽屉遗物时，发现抽屉也已经换掉。丁秀芳认为，中兴网信存在安全保障不力的责任，“窗户为什么可以打开那么大？这是一个安全隐患。”中兴对于家属的这些质疑尚无回应。
一位知情者对界面新闻记者表示，欧建新曾于坠楼的前一天向警方报警称“有人跟踪他”。该说法得到了欧莹莹和丁秀芳的证实。
欧莹莹说，在派出所时，欧建新两个手机中的一个能打开，家属看到通话记录里有一个报警电话。“后来，派出所拿出了报警记录，其中记录了欧建新报警称有人跟踪他。”
据丁秀芳回忆，12月9日，欧建新报警称被跟踪时，自己正好在洗手间听到，问丈夫被谁跟踪，“他说这是公司机密，后来公安局撤销了报案，问丈夫为什么，他也说是公司机密。感觉有压力，但是又不能和我们说。”丁秀芳说。
欧建新的朋友圈。摄影：梁宙
从社交账户上看，欧建新今年只发了4条朋友圈，均为转发公众号文章。他朋友圈的更新停在了2017年7月7日——标题为《【健康】每天睡6小时和8小时的区别》，文章内容包含了健康睡眠和释放压力的方法。
“温和有责任心的丈夫、父亲”
在欧建新的家属眼里，他是一个温和而有家庭责任心的父亲、丈夫和儿子。
每天晚上八点，欧建新会给读四年级的儿子教习英语，然后为两岁的小女儿讲故事。坠楼事发前一周，一家四口还去了一趟儿童乐园。妻子印象中，那天大家都玩得很开心。
“他是个很开朗的人，是一个很乖的男孩子，对老人很孝顺。”丁力全说，他把女婿当儿子来看。他回忆，自己和欧洪都喜欢喝酒，一般欧建新在外出差回来，都会给两方各带些酒。“有时候还带着我们出去玩，去海南岛、云南，吃住都是他们负担。”
2011年到2013年，丁力全夫妻俩也和女儿一家住在一块，帮着照顾孩子。后来丁力全与丁秀芳各出资一半凑了20万元，在宝安买了套40多平的小产权房，丁力全夫妻搬出去另住。
欧建新出事后，有人网络爆料称“可能因为家庭不和所致”。欧建新父母告诉界面新闻，婆媳关系不错，“一个儿子一个女儿，多好的一个家庭。”
丁秀芳也否认了家庭不和的传言，她说丈夫平时工作上有烦心事，都会与自己说。“在我记忆中，他们没有过争吵。”丁力全认为，这是一个很幸福的家庭，有房有车，经济上也没有什么困难。
“对啊，一个很幸福的家庭。”丁秀芳低声重复了一次父亲的话，“唉——”不到40分钟里，她长叹了5次。
对于欧建新在坠楼前的不寻常表现，也有人质疑是否因为压力太大导致身心出现问题。丁秀芳说，中兴每年都有体检，丈夫的身体很健康。至于工作压力，“无论你在哪里，工作多多少少都会有点吧，但这是正常的啊。”
丁秀芳至今仍想不通丈夫的选择。她说，这些天来，自己之所以“如此折腾”，只是想求得一个答案。“我觉得能用生命去捍卫的，应该是比生命更重要的东西。”
（欧建新除外，文中人名均为化名。）来源：界面新闻 作者：梁宙 曾烨轩 饶文怡
北京大土豆：从中兴跳楼工程师说起
中兴被辞退然后选择跳楼的工程师，其实在这个社会上是很普遍的一类人。这类人往往过于相信技术，把技术当成了自己的防护盾，缺少跟人沟通的能力，也不太愿意跟人沟通，遇到不顺心的事儿，选择怂，然后憋出内伤。另外，40多岁被单位辞退，不论什么原因，都是大概率事件，企业一般都不会喜欢年纪大的基层员工的，这位工程师对被辞退显然缺乏心里准备，他的逻辑是只要我好好干，单位就不会亏待我，这显然是很天真幼稚的想法，这个世界哪里会这么充满温情，大家眼里都是冷冰冰的利益。这件事情，折射出一个残酷的现实，如果你快到40岁还只是一个基层一线员工，千万别把希望寄托到公司身上，早点好好规划自己的出路吧，早点炒掉老板是一个体面的做法，不然随时做好上午被谈话，下午卷铺盖卷走人的准备。
继续昨天中兴跳楼工程师的话题。我想跟大家聊一下关于行业的问题，我自己就是学通信的，通信这个行业在十几年前，跟现在的互联网行业一样火，就拿中兴来说，我清楚的记得02-03年，中兴给本科生的待遇就差不多一年8w左右，几乎是其他专业的2倍，那是中兴最风光的日子，另外，运营商那时候也是火的不行，一直到我研究生毕业的08年，像深圳移动都是最顶级的存在，还有各大通信外企，在十年前都是好多名校通信毕业生梦寐以求的去处，比如北电、摩托、朗讯、诺基亚等等。
时光拨回到现在，中兴的待遇跟十几年前基本差不多，运营商早就风光不再，而那些外企居然一个个都倒闭了，整个行业只有华为在唱独角戏，而华为自己也不算太好，去年开始声称要裁掉34岁以下的员工，TUP分红也降了很多，为什么？因为通信这个行业实在太不景气了，利润率薄如纸，本来指望的5G，一竿子被打到2021年，企业这么多人，都张着嘴等着吃饭，能不裁员吗？
像跳楼的这位工程师，75年出生，他一开始工作的时候恰好就是通信行业最风光的时候，然后伴随着通信行业由盛而衰，其中心酸我想他心里肯定是清楚的，他的绝望可能不是来自于被裁，而是来自于他根本没有希望找到一个匹配原来薪酬的工作了，年纪大，华为不要他，中兴待不下去，他没有地方可以去了，这是最悲哀的地方了。
通信的这个活生生的案例，我想可以给互联网的同学多一点启示，互联网这种超快的发展模式，是不能持续太久的，10年以后，互联网可能也成了大家避之唯恐不及的行业。你在30岁之前就赚到了其他行业2-3倍的薪水，有的年入百万，不是你的能力真的那么强，而是这个行业的红利，如果你仅仅在透支行业红利，不好好提高自己，那么你在40岁之后行业由盛衰落下来也会非常痛苦。
所以，处在风口浪尖的同学们，一定要居安思危，好好想想未来的出路该怎么规划，比如学会投资，对二胎要有全面的物质上的考量，别让老婆全职，等等。希望悲剧少发生一点吧。
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对于一个处在衰落期的行业，尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业，只有一个词可以形容在这个行业里面的所有人：覆巢之下，焉有完卵。
通讯行业得益于国家去IOE政策和3G4G的改朝换代，2015年前可以说是风光无限。但当时外资企业已经在全世界范围内开始裁员了，而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入华为不是因为喜欢华为，完全是因为没有别的地方可去
2017年，所有通信行业都进入了寒冬模式。如今通信行业的利润已经比纸还薄，原本以为5G到来可以续命一波，可是5G正式投入商用起码要到2020年。而与此同时，一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭
当一个行业的人力供给大于人力需求的时候，是根本没有万全的解决方案的。要么牺牲老人，要么牺牲年轻人（冻结应届编制），而一个社会如果不给新人机会会变成什么样，你们自己看看日本就知道了。
通信行业40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了，只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不关注而已：几个案例：
1、一个外资的中国Sales总监，被公司裁了，超过45岁华为也不要，没办法就失业了。先是自己开了个烤肉馆，半年就把自己的烤肉馆吃倒闭了。然后又凑了点钱投资，也赔的血本无归。现在在家接送孩子上学，偶尔给别人做做行业顾问，收入不确定。幸亏房子买得早，贷款都还完了
2. 一个运营商的省级分公司负责人，被架空了自己出来创业，以为靠着自己人脉能有口饭吃，结果没搞起来。幸亏自己老婆手艺好，卖家里自制的小点心，开了个网店，有点收入，经常看他在朋友圈里发她老婆的店铺信息。
3、一个腾讯出来的总监，40岁左右，高薪去了华为呆了半年，因为企业文化等等各种原因又被干了出来，着急得天天睡不着觉问我咋办，我说“你有啥好担心的。”他说“我还有两套房子贷款要还呢，一个月就要还3万多”，我说“你卖一套把另一套贷款还上就行了”。
如果一个行业光景好，你哪怕在一家地方被不公平地对待了，你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了，你才哪怕哀求都希望能留在公司，因为你知道你出去就没有别的地方可去，而你上有老下有小，才会绝望到走上绝路。
而且我也不同意“奉献青春”这种说法。谁也不是雷锋，你在一个公司工作，是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间，我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在通信行业里干一辈子的。事实上，10年前的通信就和今天的互联网一样，在当时可以说是如日中天。华为中兴势头迅猛的时候给员工发12个月的奖金，这不是胡乱来的。你一毕业拿着高于同龄大学生两三倍的工资，30出头就年薪百万，这钱不是白给的。多少华为中兴人30不到就买了房，这难道不是得利于行业本身么？不要说什么你们也加班熬夜，医生、警察、媒体行业，哪个年轻人没加班熬夜过？你不拼？你不拼，不仅40岁要被辞退，30岁还买不了房。
怎么解决这个问题，实话实说：没有办法。
别听什么不断学习新知识，那套对30岁还可能有用，到了40岁，你再怎么学，竞争力也比不过25岁应届毕业生。你选择的行业就是一个快进快出的行业，这个特点是不会根据你本身的努力改变的。为什么互联网大厂那么多38岁以上的总监都自己出去创业了？你以为真的每个人都是“燕雀安知鸿鹄之志”？互联网创业成本比通信低，这是稍微作为缓冲垫的一点，但这个红利很快也要没有了。
所以，对于通信和互联网企业的人，我真的有这么几条建议：
1、认清现实。
很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的，但现状是，通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难，5G出来之后会好一阵，但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了，后面的竞争会越来越激烈的。
2、千万别让老婆赋闲在家，谨慎生二胎。
婚姻的一大作用是抵御风险，所以不要对婚姻进行自我阉割。不要牺牲另一半的事业（至少是工作），否则这就意味着你把家庭所有的重担都扛到你自己身上，你想想你拿什么为你40岁之后4个老人+2个大人+孩子的生活负责。真的不理解为什么IT圈那么喜欢生二胎，坦白讲通信互联网很多都是穷孩子出身，你们的上一辈明明没什么家底，你们属于一旦没工作最容易被打垮的那一部分中产阶级，却偏偏要给自己加最多的压力。
3、尽早理财，谨慎投资。
很多人的现状是有工作的时候闷头工作根本不管理财的事儿，一没工作了一着急就开始胡乱投资，指望靠投资翻本，这是完全错误的，很多人的投资水平根本没到你们能把投资当作工作来做的地步，钱扔出去基本就是打水漂。相反，理财的观念才是应该尽早建立起来的，其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径，90年的股市，00年的房子，10年的比特币，哪怕你没赶上最好的，买点茅台腾讯也是好的。腾讯很多人最后就是靠股票撑过中年危机的。这样的机会以后不会有这么多了，但是留心周围，总是会有机会
中兴员工跳楼：是什么压力让他们生无所恋
作者: 樱桃
跳楼的欧某今年42岁，出生于湖南的一个农村家庭。上有4个老人，下有2个孩子，儿子9岁，女儿2岁，留下一家老小失去生活来源，特别是作为一个男人，家庭的顶梁柱，有勇气跳楼，却没有勇气面对人生的挫折，令人唏嘘。
我们可以谴责中兴不人道，合同没到期，劝他辞职还不给足补偿，也可以说是他自己不负责任。
我今天老想着，为什么会发生这种悲剧，人生还有什么比死更可怕的？什么情况下会让人生无所恋。
首先，他这个年龄，在深圳应该来得早，如果房子买的早（2010年前），月供应该不超过五千块，如果买的晚，或者没买房，在深圳的压力可想而知，但华为中兴这类企业超过四十岁还没买房的很少。
其次，他先在华为，后在中兴，华为赚钱更多，但工作强度也大，中兴待遇相对低，但也更舒适，从华为去中兴的人，有些是扛不住压力，有些是为了兼顾家庭，有的是有了经济基础，想寻求安逸稳定的生活。
中兴没有股票分给员工，辞退只有一次性N+1的离职补贴，42岁的年龄，研发小领导岗位，如果能力强的人，不会惧怕再创业再就业，如果能力一般，出去找工作比较尴尬，普通岗位月薪3万，他内心会不平衡，面子上过不去，但领导岗位也不好找，若老婆专职带孩子不上班，每个月生活开支至少在2万以上，全家靠他一个人，可能入不敷出，亚历山大。
第三，他农村出身，父母肯定没退休金，不生病还好，但老人高血压糖尿病这些慢性疾病很常见，每个月都需要吃药，养老也需要负担。
对他这种内心脆弱扛不住压力的人来说，面对即将来临的失业，想着家庭这么大的开支，他又无力承担，会想到极端的方式，选在公司跳楼，至少能让公司赔偿一笔钱给家里。但他没想过，能赔偿多少钱呢，孩子还这么小，够他们学习成长的费用吗？对孩子来说，要的是爸爸的陪伴，不是钱。
没什么坎是过不去的，有钱多花点，没钱就少花点，对现实再怎么不满，也不应该拿命来抗争，有了小孩后，你的命就不是自己的了，你有义务把孩子带大，给不了孩子富足的生活也不要紧，尽力了就行，总比我们小时候强吧，压力大的时候，找个方式发泄下，想不通时，考虑下父母孩子亲人失去你的感受。
樱桃粉丝群里有人说，这种极端现象未来会更多，尤其是这一轮房价暴涨，很多人节衣缩食高位接盘，不敢换工作，不敢消费，更不敢失业，自己的一切都被房子绑架了，如果发生点意外，很多人会承受不起选择轻生。这是挺可怕的，所以我今天才想聊一下，人来世上走一遭，没有什么比生命更可贵的了。
在中国经济处于转型升级中时，对我们个人而言，最大的不确定性是工作，如果薪酬每年固定增长，那不用操心，但像华为中兴这种，一到40，就会有领导找你谈话，要么出国奋斗，要么准备走人，已婚有孩子的女员工，想生二胎，先要掂量下领导会不会劝你走。
这一轮房价暴涨，让很多人失去了自由，赚钱就是为了还贷款，应付生活开支，更别提梦想了，出国旅游一趟，还得看看这个月的结余够不够，知乎上这种帖子非常多。
知乎上还有人发帖求解答：
最近几个伙计都分期买房了，120平左右的首付十几万，分期三十年每月两千多。楼主家城郊，每晚都很多沙石车过，很脏又不安全，老婆也想让买房子，搞得我也想买一套！但是我们算四线外城市，大部分人工资不到三千，我们两口子加起来一月就五千多，加上俩不到三岁的孩子，让我很有压力。不过看到伙计们都比以前努力，也都不像以前大手大脚了，给我不小的触动。然而家里有三十多万存款，买了房就等于没余钱了，以后想要投资个小生意就没办法了，但钱存起来那点利息又少得可怜，过几年要是贬值就不敢想象了，很纠结啊！！！！
回答的大部分还是赞成扛着压力买房的主
“很多年前，我也觉得买房会倍感压力，但很多年过后，就后悔当时该多承担点风险，买大一点。”
“那时候后悔没有买150平米的大平层。当时要3成首付供30年，恐怕我已经千万身家。”
对于买房这事，我是这么看的，一二线城市，房价长期看好，在市场低迷的时候，对普通工薪阶层来说，如果你能负担起月供，对月薪预期比较稳定，即使在一个公司失业了也可以找到替代的工作，那你首付不够，可以先借点钱凑齐首付买房。如果你有充足的首付款，又看不懂市场，你要随时买也没问题，就算买贵了也无所谓，宝宝能承受，如果你储蓄卡上捉襟见肘，已经暴涨过的楼市就不要再追了（还没有暴涨的城市另当别论），抓紧赚钱，等待下一次机会吧。
2014年时，我劝一个朋友赶快买房，当时她和男朋友手头只有二十多万，我极力劝她跟亲戚朋友先借十多万，买不起关内买关外，买不起近郊买远郊，那时候首付三十多万在深圳近郊买个100万以内的两房不成问题，但她不想借钱，计划攒两年钱再考虑，结果是2016年攒到五十多万了，但近郊的两房要三百多万了，首付又远远不够了。她男朋友是公务员，收入比较稳定，她月收入一万多没问题，贷款七十万，月供只有三四千，其实压力不大。
但如果你想通过房子一夜暴富，资金不足，收入也不稳定，需要靠从银行贷款套现才能维持月供，那就比较危险，我身边一个朋友，虽然有6套房，但一到还月供时，就愁的整夜失眠，需要各种消费贷，信用卡不断腾挪，别看总资产有一两千万，但也不是净资产，没有套现都不算你的钱。还有人买了香蜜湖的豪宅，供不起，只好自己卖给自己，再从银行套现出来还贷款继续撑着。
一味迷恋房子，打肿脸充胖子，背负承重的负担，将自己永远钉在生活的十字架上，不敢吃喝玩乐，不敢随心所欲，内心明明有理想，早已蠢蠢欲动，却因生活的压力，不敢抛弃现有的却早已厌倦透顶的工作，去寻求喜爱的职业，搏一把未来，但你又怕自己输不起，总是瞻前顾后，迈不出第一步，其实前路可能是万丈深渊，但也可能是海阔天空，人生苦短，苟且的日子，过着有什么意思？等老了，再有不甘和后悔都来不及了。
最近有个粉丝在我文章留言，踏错节奏了，也是挺悲剧，截图如下。
房价毁三观，很多人抱怨做实业不如炒房来钱快，我相信用心做实业的人一定会有回报，也只有踏实做实业，才能长久，过度炒房说不定哪天就掉坑里了，这点温州人深有体会吧，所以也不要不平衡，我真的相信善有善报，事世有轮回。
今天樱桃深圳粉丝群里，有一个男生讲了他的励志故事，他2014年全部身家只有6万块，即使他知道深圳房价会涨也没用，卖了命也买不起房，所以他就用心做事业，在亚马逊上做成人用品的跨境电商，三年的时间，现在他公司一年的销售额有一两千万美元，十来个员工，每年利润也有好几百万，手头有钱了，再也不用担心买不起房子了，随时可以上车。
很多80后叹息早生十年就好了，比70后年轻十岁就是资本啊，我还想自己怎么不是90后呢，其实每一代都会有不同的机会。
不要让房子束缚了你的人生！真的不值得。
