王健林对万达高管训话
原标题：王健林的百万高薪不好拿，万达3个月4名高管离职：不行就换
澎湃新闻记者李晓青
王健林的万达金融和网络科技集团高管近期频繁离职。
2月15日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）获悉，万达网络科技集团高级副总裁、万达快钱支付公司总经理关国光即将离职，目前还在办理离职手续。同时，关国光已将手中持有的快钱的股份卖给万达。目前，万达百分百控股快钱支付公司。除此之外，万达金融集团总裁助理兼万达保理有限公司与万达征信有限公司总经理嵇磊也已经在2016年12月底离职。
仅在三个多月的时间内，万达金融集团和网络科技集团就有四名管理层人员离职。
2016年12月，万达金融集团副总裁兼投资公司首席执行官陆肖马离职；2017年2月，万达飞凡信息公司CEO李进岭正式离职。
“虽然万达的工资开的高，但是并不好赚啊。”有接近万达的人士对澎湃新闻说，“这些空降的职业经理人，在万达都只做了半年或者一年多的时间，最终KPI考核不达标的话，基本就走人了，有主动离职也有被离职的。”
另一位知情人士对澎湃新闻表示，“万达的KPI不等人，花高薪挖人，不行就换。但是一年的时间对于空降的职业经理人来说，自己的想法和实际行动还没有完全施展开，更别说飞凡还有网络金融都是创新型业务了，不应该在这么短的时间内见到效果。”
万达征信总经理嵇磊之前曾在民生银行和平安银行有过任职经历，据悉，嵇磊在入职万达前的年薪约为200万，在去了万达之后，万达给嵇磊的年薪高达500万。另一位在近期正式离职的飞凡CEO李进岭的年薪则高达800万元，而飞凡第一任CEO的年薪为200万元。
尽管万达给李进岭开出了800万的高薪，最终仍旧没能让李进岭在短时间内将飞凡做出一番成绩。
在万达集团2016年年会上，王健林称，飞凡在2016年的活跃用户达到1.5亿，飞凡通会员8284万。王健林称，在“6.18年中庆”和“双十一全民狂欢节”中，联合近万家实体商业，打造了实体商业全国最大规模的营销活动。并表示，“这是中国商业史上实体商业第一次举办如此大规模的全国性活动。”活动实现销售额560亿元，王健林还特别强调，“这560亿销售额虽然绝对数据看似不是特别高，但我们起码做到了两点：很少刷单，很少退货。”
对于飞凡用户的数据，曾有供应商告诉澎湃新闻，这个数据并不真实，甚至可以说其中注水的成分更多。借助于迈外迪的WIFI，只要在使用迈外迪WIFI的商户中连上WIFI，那么用户就已经自动成为飞凡的会员了。而迈外迪在此前已经被万达收购。
万达集团公布的2016年数据显示，网络集团收入41.9亿元，完成计划的103%。金融集团收入213.5亿元，完成计划的127.7%。
对于网络集团和金融集团，王健林在2017年万达集团的团拜会上曾重点提醒。
王健林说：“今年对于万达来说是非常关键的一年，如果照预期，就把原定2020年的转型也许就提到2018年完成了。特别是商业、电影和网络公司，都在资本市场上有安排、有追求，重点提醒网络和金融公司。”
此外，王健林还提到，目前万达集团其他的公司业务板块基本成型，业务模式也看得清楚了，除了网络和金融公司。
