550亿美元薪酬被驳回,马斯克的巨额年终奖没了?

来源: 36氪财经 2024-02-02 23:11:22 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (3322 bytes)

作者|张世阳

编辑|剡沛

封面来源|视觉中国

文章来源|氪星研究所

马斯克的巨额年终奖没了?

就在今年2月1日,马斯克高达558亿美元的激励计划,被特拉华州法院一纸驳回。

气的马斯克直接在X上怒喷到“永远不要在特拉华州注册你的公司。”并且发起搬家的投票,计划把特斯拉总部搬到德州。

到底是怎么回事呢?

2018年,特斯拉公司为了鼓励马斯克好好“打工”,董事会和CEO马斯克达成了一项“史上最强激励方案”。

总共包括了约两千万份期权,分成了12个批次,从特斯拉市值达到1000亿美元开始,每涨500亿,就解锁一个批次的奖励。

如果全部实现,将解锁总共价值558亿美元的奖励,所以也不算年终奖,算是个大礼包。

当然,天价的激励也要伴随着地狱难度的考核。

计划中除了市值上升,还有要求,比如特斯拉还要在营收和所得税前利润(EBIDA),两个方面取得一定的成绩。每个方面也分别对应8个等级,完成后马斯克都有权以每股350美元的价格,购买最多约168万股特斯拉股票。

是不是有点像打怪升级,打工人不要太羡慕。

这2个目标,再结合刚才提到的市值目标,股价如果同步上涨,那这个低价购买股票的资格,也就等于白送了。

但有一点,那就是这三个要求必须全部完成,才能解锁全部奖励。有一项失败,那就是0,不仅没有奖金,工资也一分不给。这项激励计划,也成了马斯克坐上首富宝座的关键。

但就在一年前,开始有人坐不住了。

起初是一位投资者对这份薪酬方案提出质疑,认为这份方案在当初制定的时候马斯克有误导股东的嫌疑,并称当时的薪酬评委会成员都是马斯克的亲信。

这也就意味着如果指控为真,那么所谓的对赌和激励很有可能只是一场精心设计的预谋。

经历过昨天的裁决后,特斯拉董事会需要重新制定薪酬方案,有媒体统计,如果失去这个激励,马斯克的身价将降至1543亿美元,同时也要从世界首富的宝座上滑落到第三位。

目前特斯拉搬家的事,基本八九不离十了,要知道特拉华州是美国上市公司的首选注册地,超过一半的美国上市公司都在这里注册,包括苹果、可口可乐、谷歌等大公司。

更有趣的是,目前马斯克虽然言辞激烈,但还暂时没有提起上诉。

这桩史上最大打工人没钱过年事件,背后是否还有高手,还是还有隐情?

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