工资和分红应该分开计，计算如下：

工资按劳动力的市场价计，比如如果请个人干同样的工作要付多少钱给他。$1500的full time job到了最低工资没有？你是否有更高工资的工作机会？

分红应该按股份的百分比计。

你投7万占多少百分比，要看他目前的公司值多少钱，有很多不同的评估方法，但最终是看你愿不愿意以7万元占这样的比例，得到相应的分红。

比如预期年营业额25万，毛利60%为15万，3个人工作（4000+1500+1500）x12=84000，还有其他保险福利，至少乘1.3 = 109200，店租水电一年3万，总结支出139，200，利润10,800，假设你占50%，分得5400元。

这样你得到了一个年薪1万8的工作。承担了一定风险，7万元的期望投资回报率7.7%。然后比较你的其他机会然后判断，这是不是你的选择。