回复：也来问问合作的问题

薪水跟你的投资额应该没有关系。薪水应该跟工作挂钩。
分红应跟股份挂钩。
至于你的股份，你应该跟他协议合理的评估它现有资产的价值。
他当处投入的５万不一定有５万元的价值。你不应背负那个压力。
反过来，如果他当时的投资现在已经增值了，比如变成了７万，那你的股份就会变小，那是合理的。