一个国家的核心竞争力是制度和文化(包括民族性格),其他的都是由此衍生来的,有人说核心竞争力是人才,可是为什么我们这么多人口还是缺乏创新人才呢? 这就回到了制度和文化的层面了。
日本人在明治维新时期,社会精英就提出向西方学习的步骤,先思想,再制度,再器物。。。前不久国内一个著名人士提到这个了在总结甲午战争的时候。
目前中国的国家制度还远远没有改革到位,我们小老百姓不说太多大道理,制度好就必须让普通人都觉得只要努力就可以活得更好,社会的职位基本上会分配给最适合的人。社会必须有秩序,讲规矩。这样才能最大限度发挥所有人的才干。
至于中国文化,几代人的思维和气质还存留文化大革命的痕迹,文化大革命把中国人民族性格中的不好的东西发挥到了极致。看当今中国人,即使是中国人,如果在海外生活时间长的话,都已经不太习惯,不太待见。确实有很多地方要改良。
表面我们看到的是目前国内总体处于产业链低端,其实质是制度和文化有待改良。如果制度和文化建设没有明显改观,产业提升只能是一个中国梦。