下属对老板谈目标时是把困难说成最大，把目标说成最低。这样超出目标下属就脸上有光。这跟亚洲公司文化相反。

来源: 于 2024-04-09 09:32:09 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次