• 置顶: 办公室里快乐的二,三事 -灵动的双子- ♀ (2723 bytes) () 12/08/2023 11:02:30
• 置顶: 联邦政府那些事(2) -清水仙翁- ♂ (11697 bytes) () 12/06/2023 17:37:42
• 置顶: 《双面博弈:职场跃迁与忠诚的交织(下)- 终极抉择》 -ChatABC- ♀ (3351 bytes) () 12/02/2023 20:42:36
• 置顶: 联邦政府那些事(1) - 等级制度 -清水仙翁- ♂ (7485 bytes) () 11/30/2023 20:40:35
• 置顶: 再说几句政府工 -springgarden- (2076 bytes) () 11/14/2023 10:08:29
• 置顶: 说下在美国当老师方面的事 -springgarden- (2441 bytes) () 11/14/2023 09:01:04
• 置顶: 面试完,给了低一级title,要不要去 -Lagaga- ♀ (728 bytes) () 10/27/2023 13:47:00
• 置顶: 最近一次面试的经历, 请大家指点 -SwiperTheFox- ♂ (2576 bytes) () 10/27/2023 04:47:36
• 敏楠:写在医学生住院医match day(揭晓日)之际 - 皮皮蝦 - ♂ (41543 bytes) () 03/17/2024 23:33:09
• 谢谢分享。你先生和你女儿的拼打成功的经历确实不容易。也赞扬你们家为培养下一代年轻医生付出精力-大拇指^赞 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 03/18/2024 17:54:58
• 谢谢分享!我家也有就要开始rotation的医学生。读医一路辛苦,不容易。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/18/2024 20:57:06
• 在加州的留学生找实习是怎样的? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (269 bytes) () 03/13/2024 01:45:55
• 问老师,问同学,学校会有这方面的服务。这些事情家长帮不上,需要学生自己动手,也是在美国打天下的第一步。现在 - 废话多多 - ♀ (114 bytes) () 03/13/2024 04:20:13
• 利用学校 handshake 这个 program - GoGym - ♀ (0 bytes) () 03/18/2024 12:15:06
• 内推就是找关系,可以你女儿自己的关系,也可以是你们父母亲朋的关系 - 和气客气 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 08:57:31
• 找和计算机工作 有关系的 七大姑八大姨 远近朋友 。。。。。。。。。。。 - tomcat801 - ♂ (239 bytes) () 03/13/2024 14:13:58
• 最近的一个interview 有点奇怪,请问一下大家的看法。 - YiJian_Emei - ♀ (372 bytes) () 03/12/2024 08:41:58
• 我经历过。基本上没有希望 - 东西方不败 - ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 09:47:27
• 主要是感觉浪费时间,不遵重别人,有点儿rude. - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:33:48
• 应该没戏了。这种公司你不去也好。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:55:02
• Do not feel invalidated. - One1618 - ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 16:22:55
• 轮流问问题是他们安排好的程序,我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席,让我有点儿奇怪。不想了,面过了就听天由命了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:30:44
• 往好了说,注重非技术问题是履历上已经写了技术能力,不用问了。 - 废话多多 - ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 04:23:38
• 我也猜到是这个原因,问题都是网上搜来的,面试官也是走形式,一看就是打算早点结束完事。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:49:15
• 公司登出来的工作招聘,不一定是真有空缺,有许多其他的原因。比如为了给某人办身份,公司可能要针对这个位置登好几个月的 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 07:21:33
• 我认识一个老印,她和她老公自己有LLC,为了给她朋友办身份,他们自演自导,自己登广告,自己面试,最后“百里挑一”把她 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 07:37:26
• 我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的,那侄子天天到公司坐着,开发什么app,最后身份拿到就立马辞职了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:53:16
• 找工作是投100个resume,有10个面试,中一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:27:00
• 那我就朝着这个目标前进!希望早日找到工作。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:58:58
• 没找到正式工作前好单位的各种零工试试 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 18:29:13
• 其中什么七八的事情都会有,不要细究一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:28:00
• 不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 20:30:54
• 感觉被一烙印同事欺负,就反击了 - Lemmon - ♀ (1475 bytes) () 03/09/2024 19:58:37
• 这个烙印是狠差劲的一个人,不过,这种事情,最好的办法的当面开销,他这么说话,你需要当面反驳或者当面表示不满 - 米奇的厨房 - ♂ (404 bytes) () 03/10/2024 04:20:50
• 谢谢。当时真不知说啥好 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 10:06:22
• 没关系,大家都是这样的。如米奇所说,当面说了,事后就不用提了。如果当面不说,事后也不提,对方会认为你窝囊。但最大的可能 - 废话多多 - ♀ (503 bytes) () 03/11/2024 07:49:35
• 对付差劲的人要想一下你的不满是什么,你想以后争取一个什么样的结果。。 - Ycart - (406 bytes) () 03/10/2024 08:21:51
• 我会跟HR举报他bully 或 insult.我是吓唬他,但他不改的话我真打算这么做的 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 10:07:54
• 看你的叙述没觉得你同事是bully或是insult - Ycart - (346 bytes) () 03/10/2024 10:30:08
• 非暴力不合作 - 滥竽冲数 - ♂ (533 bytes) () 03/10/2024 16:42:52
• 我很难吹捧我不喜欢的人。试一试看 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:14:42
• 一种比较温和的反击方式 - 滥竽冲数 - ♂ (222 bytes) () 03/10/2024 17:02:55
• 如果翻译成中式对白,大概就是这样 - 滥竽冲数 - ♂ (162 bytes) () 03/10/2024 17:13:35
• 这个也太温和了,他不会改的。我希望他以后不敢再这样贬低我。我觉得这次应该能吓他一下。观察一段 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:13:36
• 这种方式,属于温水煮青蛙。 - 滥竽冲数 - ♂ (273 bytes) () 03/11/2024 03:58:37
• 谢谢赐教 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 19:15:19
• Bullying, micro aggression.belittle you - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 18:25:35
• “领导也是印度人”, 举报印度人要格外小心。 - 风啸啸壮士 - ♂ (224 bytes) () 03/10/2024 20:02:52
• 如果是一窝就尽早离开 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/10/2024 21:00:06
• 最近跳槽频繁,能忍就忍。到哪里到会有合不来的人 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:53:40
• 印度人经常这样。选择忠诚,会拍马屁,比能力重要 - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 03/11/2024 03:54:18
• 对付职场里的冲突,首先需要有正确的态度,充分的心理准备,然后才是对症下药 - 东西方不败 - ♂ (823 bytes) () 03/11/2024 09:56:42
• 很有道理,我还没找老板。下一次看他有没有收敛。同时我也在想有效的对策 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:57:02
• 说了比不说好。下次遇到这种情况,可以换个策略。对你帖子里所说, 有几个建议见内: - 废话多多 - ♀ (4719 bytes) () 03/11/2024 11:22:14
• 谢谢花这么多时间回复。你说的软技巧值得我学习。温柔的回击,需要反复锻炼 - Lemmon - ♀ (290 bytes) () 03/12/2024 17:35:51
• 读了温柔的语言自卫术, 发现场景太像了 - Lemmon - ♀ (875 bytes) () 03/12/2024 17:58:42
• 觉得作者应该付我点儿广告费。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 06:12:02
• 抛砖引玉,也说个类似的情况,老黑怎么应付 - skipjack1 - ♂ (556 bytes) () 03/11/2024 14:29:30
• 哈哈。 - 废话多多 - ♀ (531 bytes) () 03/11/2024 15:59:45
• 其实这个烙印也偷偷说烙印老板的坏话,不过我不报告。表面是毕恭毕敬 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:51:55
• 技术层面的人还好面子有些底线:)不过学习了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/11/2024 16:51:06
• 我没这个大的胆。 :) - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 16:52:39
• 你绝对可以告他harassment - 挺不错的 - ♂ (183 bytes) () 03/11/2024 16:29:59
• 你太高估对方了,我真没觉得有什么可反击的 - Siren - ♀ (559 bytes) () 03/11/2024 20:22:34
• 不是高估对方。是楼主没有砍过人,也没有被人砍过 - 东西方不败 - ♂ (0 bytes) () 03/12/2024 05:51:21
• "你作为一个xx工程师,居然不知道YY (一个热量单位)" -- 这难道不是实话实说吗? - Siren - ♀ (39 bytes) () 03/12/2024 06:39:57
• 人有失手,马有乱蹄。不懂很正常,隔行如隔山。 - 东西方不败 - ♂ (140 bytes) () 03/12/2024 09:54:28
• 不觉得这是指责。如果他对,学,如果他错,说因为之前没有沟通。 - Siren - ♀ (254 bytes) () 03/12/2024 11:30:07
• 这话极不礼貌,对方是同级,凭啥说楼主,自己不能查? 关键他们同级,事情不是楼主的· - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 12:09:41
• 同意不礼貌,没教养也可以,说话方式彼此沟通一下,但再多也没有了 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 12:23:34
• 其实可能我没说清楚。其实这个热量单位我当然知道,不知为啥他说我不知道。他说的问题是另一回事,这个热量单位只是涉及的单位 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:01:30
• 您作为一个网友,居然没问清楚情况就跟帖--这也是实话实说。 - Lancet - (42 bytes) () 03/13/2024 06:39:14
• 这句话不是给楼主的,是不明白这么说,怎么就是‘砍人’了 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:38:45
• 建议参考不败的砍人三原则 - 东西方不败 - ♂ (364 bytes) () 03/12/2024 05:59:23
• 你还在纠结砍人这个问题啊 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:53:50
• 哪个职场里,没有刀光剑影? - 东西方不败 - ♂ (268 bytes) () 03/13/2024 05:30:19
• 错了,错了,是刀剑如梦 - 东西方不败 - ♂ (68 bytes) () 03/13/2024 18:55:14
• 我可是不想做受气包。我真的不能长期忍受被欺负 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:10:42
• 我看好你。show him some colors - 东西方不败 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 05:25:02
• 你和他平级,他没有权利命令你做什么。下次遇到情况,先想一想边界问题 - 加州lalin - ♀ (1094 bytes) () 03/12/2024 12:04:41
• 谢谢。其实我刚来半年,组小,加老板十个人。我还是比较积极的。大多数人是一个小圈子,很多时候我感觉有点孤立 - Lemmon - ♀ (151 bytes) () 03/12/2024 17:09:03
• 其实作为女性,我和他们共同语言真的没那么多。即使用中文我也不太会聊天 - Lemmon - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 18:01:01
• 唉~~如果我有什么话冒犯了,对不起 - Siren - ♀ (2022 bytes) () 03/13/2024 17:31:16
• 如何化解职场中的冲突 - 东西方不败 - ♂ (669 bytes) () 03/03/2024 19:10:56
• 关键是你背后有没有权威备份。打狗也会看主人。单靠个人魅力能力没后背也会被群狼生吞 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/04/2024 21:46:00
• 相辅相成吧。我以前的公司属于业界的大佬 - Siren - ♀ (491 bytes) () 03/05/2024 05:49:25
• 过去能从中国赚大钱的时候华人总体很得势。现在不好说 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 12:07:07
• 还是你厉害,有能力,与狼共舞 - 东西方不败 - ♂ (0 bytes) () 03/05/2024 17:09:19
• 很多狼都是羊装的。三年前我爬梯子的时候,曾请专业训练我的一些技能 - Siren - ♀ (521 bytes) () 03/05/2024 18:14:32
• 看来你对狼和印度人都很有研究 - 东西方不败 - ♂ (33 bytes) () 03/05/2024 19:22:07
• 背后没有权威,也没有背景。打算跟狼王合作,一起抓兔子,浑水摸鱼 - 东西方不败 - ♂ (121 bytes) () 03/05/2024 17:17:03
• 狼王不排斥就好:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 19:08:54
• 关键是要会浑水摸鱼 - 东西方不败 - ♂ (45 bytes) () 03/05/2024 19:20:08
• 能混在鱼群里容易些:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 19:59:16
• “职场政治”话题汇 - 燧人氏 - ♂ (23264 bytes) () 03/03/2024 09:13:04
• 第6条补充一个细节吧 - Siren - ♀ (125 bytes) () 03/03/2024 15:44:21
• 说得对。office politics 既然无法避免 不如积极面对。 - 东西方不败 - ♂ (211 bytes) () 03/03/2024 18:10:22
• 职场上保持professional的关键是对事不对人。你和对方如果一直是对事不对人,有希望找到共同利益和解 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/08/2024 13:49:23
• 刚刚完成工作转换. 现在的工作还真的有. 尽管比比皆是年前差 - probe@2024 - ♂ (345 bytes) () 02/29/2024 13:10:18
• 尽管比两年前差 - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/29/2024 13:11:25
• 几十年前遇到一个巴基斯坦老头,可能接近退休年龄了,听他的意思,好像他到我们公司来,工资比市面上少了几千刀。但是他的生活哲 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (678 bytes) () 03/01/2024 06:57:29
• 还有一个更好的选择的,就是努力把自己变成那个营造工作环境的人. - Siren - ♀ (32 bytes) () 03/03/2024 15:12:08
• 祝贺!这个年龄没必要替人品差的人工作 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 15:36:11
• 工作的目标,就是挣钱。 - 滥竽冲数 - ♂ (154 bytes) () 02/29/2024 19:01:37
• 年纪上去后职场转换跑道,新公司要注意保持灵活度。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:34:38
• 声音又大,人又攻击性强的那种, - springgarden - (185 bytes) () 02/29/2024 20:35:32
• Congrats! - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 03:37:49
• 厉害。我找了近两年工作一个面试都没有。去年和今年被解雇的同事还没工作。我们组剩四个人,再解雇三个肯定有我。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 03/01/2024 11:07:24
• 这两年肯定难的。坚持到最后, 曙光就在前面。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:04:19
• 很难。找工的人多。这周我找外组的两个人,找不到人,他们的交流账号被关了。我估计是被解雇了。对,我还要继续找,不放弃。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 03/09/2024 00:15:37
• 祝你新工作顺利!我讲一点华人通病,特别是年纪大一点的 - 米奇的厨房 - ♂ (643 bytes) () 03/02/2024 05:36:54
• 我常跟朋友说,公司本质上就是个军队,除非特别特别特别的情况,下级必须服从上级,否则大家就不要想玩下去了。 - 二胡一刀 - ♂ (162 bytes) () 03/04/2024 08:36:47
• 准确的说,美国企业采取的都是半军事化管理模式,有发挥下级员工积极性的地方,但是也是最后是向上级负责的。 - 米奇的厨房 - ♂ (366 bytes) () 03/04/2024 18:42:23
• 对,民主和无政府主义是两回事儿。这个管理体系与美国三权分立相似,正是美式民主的基石。公司由股东拥有, - 废话多多 - ♀ (702 bytes) () 03/05/2024 03:14:55
• 我倒是经常跟朋友说,公司本质和家特别象,人(大人)与人(孩子)互相尊重,但有责任区别 - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 06:00:10
• 关键的不同是公司人人为自己。为了保持公司的正常运作,就要建立一定的管理系统,保证大家的吃相别太难看了。 - 废话多多 - ♀ (32 bytes) () 03/05/2024 08:27:55
• 你聪明,一语道破。难怪我觉得孩子更难管,我都没法layoff - Siren - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 18:24:53
• 要提醒下级: We pay you to do what we want you to do!!! ok? - tomcat801 - ♂ (167 bytes) () 03/05/2024 10:03:46
• 很多人不明白这个理。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/08/2024 08:59:12
• 有道理。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:01:43
• 识时务者为俊杰,识美食者为吃货 - 东西方不败 - ♂ (207 bytes) () 03/03/2024 18:17:10
• 那当然啦。吃喝玩乐, 人生快事。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 13:59:20
• 不错不错。祝贺一下。 - 老九不能走 - ♂ (0 bytes) () 03/06/2024 14:02:26
• 看到楼下关于面试的好贴,想起一件往事,抛砖引玉,有个预案总是好的 - skipjack1 - ♂ (1021 bytes) () 02/29/2024 12:45:39
• 这个是职场的大忌讳 - 滥竽冲数 - ♂ (369 bytes) () 02/29/2024 18:41:40
• 遇到这种情况,可以考虑冲数的招数 - 滥竽冲数 - ♂ (237 bytes) () 03/01/2024 03:55:58
• 如果想避免尴尬,还可以顺便教老外几句中文 - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 03/01/2024 06:19:16
• 一山不容俩美女。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 19:08:48
• 77级大姐抛了个橄榄枝,科大姐傲慢拒绝。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:07:02
• 问是哪里的人,肯定是问哪个省份的 - springgarden - (446 bytes) () 02/29/2024 20:25:18
• 是的。哪怕用英文回答省份,而不是from China都好很多。说from China等于拒绝回答问题,太生硬了 - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 14:40:14
• 我觉得不光生硬,而且很RUDE。 - springgarden - (638 bytes) () 03/01/2024 21:25:12
• 同意,用英文回复from China是生硬,之后继续跟老白闲扯不再回应77大姐是rude - 大年 - ♀ (0 bytes) () 03/02/2024 06:18:59
• 77姐挖了个大坑,科大姐怎么做都没戏。在不懂中文/任何语种的人面前讲中文/任何语种,本身就是失礼。尤其是 - 废话多多 - ♀ (991 bytes) () 03/01/2024 02:32:01
• 我也觉得这是一个坑,很难处理,所以码在这,探讨应对 - skipjack1 - ♂ (951 bytes) () 03/01/2024 08:49:39
• 同意77姐不是故意挖坑。运气不好碰上了,只有认倒霉。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/01/2024 09:24:39
• 我到没觉得是坑。 - springgarden - (467 bytes) () 03/01/2024 10:38:48
• 这个办法好。既在不懂中文的人面前表示了自己的沟通技巧,又委婉地提醒了一下77姐。至于 - 废话多多 - ♀ (157 bytes) () 03/02/2024 03:38:12
• 嗯。77 姐很大程度是不拘小节 (看了楼主的描述), 看是国人就顺口说中文, 没觉得有什么大不了; - springgarden - (414 bytes) () 03/02/2024 09:48:00
• 那这位77姐不是就是人说的国人不照顾自己人的一种吗? - 秒秒 - ♀ (226 bytes) () 03/06/2024 06:22:14
• 职场是多元文化的。觉得聊一,两句中文,不算是不礼貌的行为。 - 滥竽冲数 - ♂ (85 bytes) () 03/01/2024 05:24:17
• 别人如何招呼你,是别人的选择 - 滥竽冲数 - ♂ (42 bytes) () 03/01/2024 05:25:23
• 77姐:Show me your real face. - One1618 - ♂ (79 bytes) () 03/01/2024 08:00:18
• Ha ha - springgarden - (0 bytes) () 03/02/2024 10:00:49
• 在会议室闲扯,大姐用中文问问题,不是特别合适但是也没有太大问题,感觉大姐是那种年龄大的中国人,聊顺嘴了就上中文了, - 二胡一刀 - ♂ (222 bytes) () 03/04/2024 08:41:33
• 科大女可以用中文回答,顺便问77大姐哪里人,然后用英文和周围的白人说 - 灵动的双子 - ♀ (214 bytes) () 03/04/2024 13:39:07
• 我有一个朋友。他是他公司技术大拿。招新人他老板问他 - 秒秒 - ♀ (447 bytes) () 03/06/2024 06:40:47
• 面试里的化学作用 - springgarden - (1837 bytes) () 02/29/2024 08:08:10
• 面试就是先吹捧别人,然后顺便吹捧自己 - 滥竽冲数 - ♂ (314 bytes) () 02/29/2024 18:54:06
• 演员经常用一个词说彼此配戏时就是互相成就 - springgarden - (602 bytes) () 02/29/2024 19:47:07
• 我怎么觉得这人会是个不错的老板呢。不太uptight. 我新老板白印目前老 - julie116 - ♀ (368 bytes) () 02/29/2024 19:06:02
• 我直觉他是自恋的射手座:) - springgarden - (80 bytes) () 02/29/2024 19:59:56
• 就是懒。每次动都要兴师动众的。五年了。也许是时候了。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:16:44
• 为这么个drama king工作够累的 - springgarden - (0 bytes) () 02/29/2024 20:48:50
• 她是顶替产假的。我争取把她熬走:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:17:58
• 加油:) - springgarden - (0 bytes) () 02/29/2024 21:21:52
• 是楼主去面试工作吗?如果是,对方是想break ice,让你放松一下。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 20:30:58
• 是的。所以说,同样的场景,每个人理解感受都不同。 - springgarden - (167 bytes) () 02/29/2024 20:45:10
• 老白男内心歧视的比例较大,看不上女性。他本意是break ice,但流露的就是本质的歧视 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:49:33
• 职场上60后白男白女比较歧视其他背景的同事,即使表面装的好,不时会流露出来。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 21:51:33
• 可能还就是不合拍。我和不同年龄的男女白人都有聊得来的。大到60 小到20岁的。 - springgarden - (0 bytes) () 03/01/2024 10:44:26
• 认识的人中,有歧视意识的人,多是一直生活在比较优越的环境里, - Siren - ♀ (285 bytes) () 03/03/2024 15:23:33
• 我倒是觉得,生活越艰难的人,狼性越强,歧视越厉害。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 08:30:13
• 深有同感. 最近发现黑人最歧视中国人. 以前没体会过. - springgarden - (0 bytes) () 03/05/2024 11:08:55
• 白人玩政治还有底线, 黑人坏得赤裸裸. - springgarden - (0 bytes) () 03/05/2024 11:11:34
• 我明白你的意思,这其实是我在F的时候相通的一件事 - Siren - ♀ (481 bytes) () 03/05/2024 17:31:35
• 等级制度越厉害的文化背景歧视越厉害 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 20:00:43
• 激励科技初创公司勇往直前的一段话 - 庐山烟雨 - ♂ (2738 bytes) () 02/25/2024 09:16:29
• 请问现在公司雇人是不是特慢?朋友说要三个月左右。最近有几个recruiter 告诉我简历已递交,hiring - YiJian_Emei - ♀ (205 bytes) () 02/24/2024 20:08:59
• 估计你的简历还没送到聘方经理那里呢。一般来说, - 废话多多 - ♀ (649 bytes) () 02/25/2024 02:12:36
• 怨不得要花三个多月。我以为recruiter 能直接送到招人经理手上呢。看来九九八十一难再能取到真经,谢谢废话多多告知。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 11:47:38
• It is slower, with much less jobs in IT - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/26/2024 09:34:28
• 说被录用,但是没确定上班日期是怎么回事? - tyler_M - ♀ (259 bytes) () 02/24/2024 15:50:46
• 招人的人计划不周。还有就是啥时候开始不紧迫 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 20:04:58
• 问问他们什么时候发正式offer letter - MountainLake - ♀ (157 bytes) () 02/24/2024 20:58:42
• “录用”的原话在英文是怎么说的? - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 02:14:21
• offer letter没拿到都有变数 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 22:04:09
• 一个简单的问题 - 东西方不败 - ♂ (1321 bytes) () 02/24/2024 11:24:16
• 该砍就砍!绝不做软柿子! - tomcat801 - ♂ (358 bytes) () 02/24/2024 13:06:53
• 打得一拳开,免得百拳来 - 东西方不败 - ♂ (158 bytes) () 02/24/2024 16:36:03
• 公司文化堪忧。人在江湖身不由己吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 14:32:15
• 人在江湖飘,哪能不挨刀啊 - 东西方不败 - ♂ (237 bytes) () 02/24/2024 16:41:27
• 活在当下,先砍了再说 - 滥竽冲数 - ♂ (59 bytes) () 02/24/2024 16:50:01
• 为啥砍呢?加入,合作,WIN-WIN 不行? - 89to10 - ♂ (63 bytes) () 02/24/2024 17:05:06
• 没看过黑帮电影吗? - 东西方不败 - ♂ (199 bytes) () 02/24/2024 17:44:41
• 那你投靠老大去啊 - 89to10 - ♂ (27 bytes) () 02/24/2024 18:15:21
• 投靠老大,只能够做老四 - 东西方不败 - ♂ (224 bytes) () 02/24/2024 18:52:05
• 平时不砍,要砍砍七寸,开砍了就砍出个结果 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 22:35:17
• 你比我狠 :) - 东西方不败 - ♂ (0 bytes) () 02/25/2024 05:45:35
• 肯定会。你所谓的“砍”,实际上是职场管理,谈判的技巧。一张大饼三人分,谁也不想少吃一口,然而, - 废话多多 - ♀ (502 bytes) () 02/25/2024 02:25:18
• 主要是,我的部门经理,被他们赶跑了 - 东西方不败 - ♂ (650 bytes) () 02/25/2024 04:23:18
• 他们是想把公司的业务,变成自己的业务 - 东西方不败 - ♂ (495 bytes) () 02/25/2024 05:35:17
• 砍,是赢者通吃。职场管理,是team operation, 是团队协作 - 东西方不败 - ♂ (90 bytes) () 02/25/2024 05:44:45
• 做房产经纪人去 - caizane - ♂ (10150 bytes) () 02/21/2024 07:59:53
• 写得真好。很精彩。你会在房产事业上成功的。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 02/21/2024 16:58:54
• 如何处理 - rose00 - ♀ (2664 bytes) () 02/20/2024 21:08:10
• 你直接老版知道麽 ?你老版啥看法 ? - dajiang123 - ♂ (137 bytes) () 02/21/2024 06:36:19
• 他是我们support的customer. - Joy00 - ♀ (78 bytes) () 02/21/2024 08:50:53
• 有些事, 不要做;有些事, 做了則不要説 - dajiang123 - ♂ (508 bytes) () 02/21/2024 11:37:59
• 我和老印打交道,从来没得到过任何好处,还会顶雷。所以对老印,不要有任何美好的幻想 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2024 10:57:46
• 縂結的很好啊,實踐出真知啊 - dajiang123 - ♂ (266 bytes) () 02/22/2024 16:22:14
• 有没有项目主管?automation是不是delivery criteria? - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/21/2024 09:33:10
• 没cleardefine过。无需deliver automation. - Joy00 - ♀ (0 bytes) () 02/21/2024 22:03:45
• 告诉他,程序还有bugs, 还需要不断完善。 - 东西方不败 - ♂ (157 bytes) () 02/21/2024 09:39:34
• 你这招肯定是从实战中磨炼出来的,就是那么回事。 - 挺不错的 - ♂ (0 bytes) () 02/23/2024 04:05:22
• 躲得過初一,躲不過15; - dajiang123 - ♂ (147 bytes) () 02/23/2024 09:52:57
• 说得对。出来混,迟早都是要还的。 - 东西方不败 - ♂ (63 bytes) () 02/23/2024 14:25:58
• 询问你的老板,这个东东是否可以和烙印分享?如果 - 加州阳光123 - ♀ (241 bytes) () 02/22/2024 15:40:02
• 给项目做出来的事,肯定是要share出来的。问题是怎么share,怎么保住你的Credit - 加州lalin - ♀ (560 bytes) () 02/23/2024 16:29:50
• 拿了个offer,但是没用了。 - drama_drama - ♂ (756 bytes) () 02/20/2024 17:51:49
• 那就算了不要提了。就当没发生过 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 18:11:01
• 不确定性,就是风险 - 东西方不败 - ♂ (165 bytes) () 02/20/2024 19:26:26
• 你也可以保留使用的option - 东西方不败 - ♂ (438 bytes) () 02/21/2024 04:31:13
• 职场上应向三国司马懿学习,善于忍耐,善于“韬光养晦” - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 02:36:50
• 面对孔明送来的女人衣服,仲达欣然笑纳 - 燕然山缺 - ♂ (351 bytes) () 02/20/2024 02:48:41
• 纵观司马这一生,大部分都是在隐忍和韬光养晦中度过的 - 燕然山缺 - ♂ (656 bytes) () 02/20/2024 03:04:25
• 所以若在职场上遇到不顺心的事,倾向司马同志看齐吧 - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 03:06:02
• 强烈要求置顶 - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 03:06:33
• 古人云“小不忍则乱大谋”, 这里关键是要有“大谋” - 燕然山缺 - ♂ (385 bytes) () 02/20/2024 05:03:05
• 我觉得你学错了 - 滥竽冲数 - ♂ (348 bytes) () 02/20/2024 06:33:27
• 不卑不亢有理有据善于为自己争取但又和颜悦色 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:35:21
• 请不要置顶,千万千万, 这种情况应该怎么应对? - 想象 - (1445 bytes) () 02/19/2024 11:58:03
• 简单的说,就是 - 东西方不败 - ♂ (640 bytes) () 02/19/2024 14:03:01
• 说的极是,我会好好体会,认真付诸行动的。 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:09:08
• 你先处理好关系。他技术上依赖你不是坏事。目前的政治局面上边没人华人想升也不容易。先稳定下来再说。 - julie116 - ♀ (123 bytes) () 02/19/2024 15:22:05
• 不要老显露小聪明。也不要主动把自己的工作复杂化 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 15:24:02
• 请展开讲讲, 谢谢! - 想象 - (0 bytes) () 02/19/2024 15:30:00
• 她的意思是说, - 东西方不败 - ♂ (143 bytes) () 02/19/2024 16:37:40
• 啥事怎么做多请教上级领导。控制工作难度深度广度 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:24:49
• 不要从语气眼神态度中透漏出自己觉得他很笨。跳跃性思维和啥都需要解释清楚的人交流要照顾 - julie116 - ♀ (139 bytes) () 02/19/2024 20:36:12
• 如醍醐灌顶! 大谢! - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 08:59:25
• 您的意思是: 我就是招来做Sr 的影子的吧? 捧着一个随时给我下绊子的人,让他再take the credit,我的命也太悲催了 - 想象 - (0 bytes) () 02/19/2024 15:28:00
• 现在就知道,还不算太催悲的 - 东西方不败 - ♂ (95 bytes) () 02/19/2024 16:40:58
• 梯子。也不要这样想。有时梯子的位置也不是太差。你多学着点那些人场面上的技巧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:26:07
• 这样的领导一般会在最后成功的打扮方面很在意。工作中要多花时间在最后的修饰,没瑕疵的 - julie116 - ♀ (33 bytes) () 02/19/2024 20:29:04
• 想升职以后的工作机会一定要注重有几个人汇报给自己,积少成多,一步一个台阶 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:31:01
• 您有透视眼还是怎么的? How could you know this!? - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:10:29
• 苦出身的受难感言:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:02:19
• ”为什么大头就对我不满了” - One1618 - ♂ (371 bytes) () 02/19/2024 18:20:49
• No, Sr isn't my direct boss. 'BigBoss' wants him as my supvr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:02:23
• 先稳定一下心情 - MountainLake - ♀ (339 bytes) () 02/19/2024 22:06:18
• 是的,心里不好受,尤其被大头有意地忽视,excluding for related work - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:12:26
• 最简单的处理方法 - 滥竽冲数 - ♂ (56 bytes) () 02/20/2024 06:34:53
• 滥竽充数, appreciated! - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:13:24
• 公司每个月给你的薪水,又不会少一毛钱 - 滥竽冲数 - ♂ (74 bytes) () 02/20/2024 06:42:00
• 才三个月,就受不了了?:)你大概是做技术出身的。做技术工作, - 废话多多 - ♀ (2672 bytes) () 02/20/2024 07:55:36
• 多多,您还是那么睿智和热心,感谢!pls find more info inside: - 想象 - (1325 bytes) () 02/20/2024 10:15:41
• 情况补充 - 想象 - (834 bytes) () 02/20/2024 10:21:00
• 工作场其实有很多人情。很多人一直有工作是有贵人托举他们。很多时候不是件绝对的坏事。社会和谐发展 - julie116 - ♀ (51 bytes) () 02/20/2024 12:45:50
• 前面一个经理可以走,你是不是也可以考虑走?如果你不能走那就只能认命该干啥干啥。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 08:10:27
• 我也想。问题是我刚来才几个月,简历上不好看 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:14:54
• 没那么要紧,有好机会就走。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 13:34:31
• 那紧着找工作。找到气场合适的再说。这个就当骑驴找马,新人多认识人,聊天,增加自己的人脉 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 17:56:14
• 给自己设一个目标,3-6 个月搞好和Sr 关系。搞不定再谈换工作。多好的学习机会 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 09:42:00
• 请问你直接汇报给谁, Sr or 大头? Sr 的话, 那就满眼都是泪了; 大头的话,高兴帮就帮不高兴就拉倒,但是 - Shanghaigirl98 - ♀ (140 bytes) () 02/20/2024 11:01:15
• 不汇报给Sr,因为听不懂。想单独大头,显然大头不乐意, 非要带上Sr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 11:56:00
• 解释东西时要根据受众调整语言。大道至简。怎么做出来的尽力自己把持。多 - julie116 - ♀ (39 bytes) () 02/20/2024 12:06:23
• 还有就是不管自己有多生气,be respectful. - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:07:14
• 对于情绪倾化向严重人不容易做到. - springgarden - (0 bytes) () 02/23/2024 17:09:58
• 需要练习。和有bully 倾向的人过招不生气不容易 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/23/2024 18:32:10
• HR给你制定的supervisor是谁就向谁汇报,和他是否听懂无关。尽量避免越级汇报,没人喜欢 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 17:22:41
• 就是一个看不起自己的老板的,这关系能搞好才奇怪了 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 19:07:35
• 姐妹,Sr还真不是我的老板,他是真的不懂也不支持我 - 想象 - (1392 bytes) () 02/23/2024 08:02:02
• 说实话,你这个情况挺难办的。 - springgarden - (1385 bytes) () 02/23/2024 16:57:06
• "他让我刚来就现眼", 你肯定这是事实?难道不可能是这个人做事比较sloppy,经常搞错?这次也是他搞错了而已? - 米奇的厨房 - ♂ (2139 bytes) () 02/23/2024 19:53:34
• 呵呵,你对,楼主也对,只是3个月定义太短了 - Siren - ♀ (1432 bytes) () 02/24/2024 07:27:08
• 要有平常的心态去看待同事下属领导的辞职和离开 - 美国1号 - ♂ (2173 bytes) () 02/19/2024 11:12:47
• 要学会理性,客观地看待事物,别人的看法和评论 - 东西方不败 - ♂ (461 bytes) () 02/19/2024 13:51:14
• 请教:该如何处理下面的情况 - 苏梅 - ♂ (2948 bytes) () 02/16/2024 20:21:48
• 觉得你没有太多的选择 - 滥竽冲数 - ♂ (267 bytes) () 02/17/2024 04:46:37
• 你对空气过敏,也不能说明这个building是sick building,就像很多人对花生过敏,也不能起诉花生酱生产厂。 - 米奇的厨房 - ♂ (1058 bytes) () 02/17/2024 05:07:04
• 米奇, 充数, 请看进来” - 苏梅 - ♂ (854 bytes) () 02/17/2024 05:32:58
• 可以自己买个空气换气吹风机。放在你旁边。 - 秒秒 - ♀ (156 bytes) () 02/18/2024 02:00:12
• 从你针对“有毒的办公室”的描述,我所理解的不是通风和空气质量问题,而是你对目前所处职场的矛盾处理问题。其实从你的描述中, - danren - ♂ (135 bytes) () 02/17/2024 11:19:56
• Danren: https://www.epa.gov/sites/default/files/2014-08/docu - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:51:55
• 无法理解为何你提供了错误链接 - danren - ♂ (937 bytes) () 02/19/2024 20:56:47
• 建议集中精力准备与disablity service的谈话。准备好: - 废话多多 - ♀ (2759 bytes) () 02/18/2024 04:22:26
• 先得搞清楚自己是不是“disability', 听起来只是过敏。她的症状,我以前有 - Siren - ♀ (465 bytes) () 02/18/2024 05:56:30
• Siren, please see the above link to Danren. Thanks. - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:52:55
• 非常专业的建议,学习了!多多你太有才了! - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 06:28:44
• Duoudo, thank you for your good advice! - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:50:16
• 你可以做个精神健康评估,看能否从那个角度走残障保险 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 12:12:38
• 感觉你和管理的关系已经搞僵 - MountainLake - ♀ (444 bytes) () 02/18/2024 20:22:41
• 请问苏小姐您“空气过敏”有哪些症状? - 燕然山缺 - ♂ (278 bytes) () 02/18/2024 21:55:55
• 谢谢楼上诸位的回复, 统一回复大家。。。 - 苏梅 - ♂ (876 bytes) () 02/19/2024 04:45:20
• 以前工作过的一个公司有一栋老的多层大楼。每一层的周边都是落地大玻璃。有一个 division 的员工就在那座大楼里面 - 云雾山中找捷径 - ♂ (399 bytes) () 02/19/2024 06:01:00
• 不建囤地拆了省钱 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 09:48:51
• 把自己定义为残障人士,有这个必要吗? - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 02/19/2024 06:08:28
• 是,杀敌八百自损三千。不过定义残障不容易 - Siren - ♀ (369 bytes) () 02/19/2024 07:47:30
• 有个朋友,在联邦交通部搞IT,DBA,干了21年,快58岁时辞职,去了军队医院做合同工 - skipjack1 - ♂ (414 bytes) () 02/16/2024 19:06:03
• 能在政府坚持干21年的人,绝对不是一个想多挣钱的人 - Siren - ♀ (820 bytes) () 02/16/2024 20:39:00
• 同意 - dajiang123 - ♂ (356 bytes) () 02/17/2024 10:41:58
• 在制造业到了五十七八就变成弱势群体了 - 圆老扁 - ♂ (114 bytes) () 02/19/2024 11:44:31
• 确实有些老中,在单位混了十年二十年,啥都没积累下来。但是,不是所有人都这样 - skipjack1 - ♂ (885 bytes) () 02/19/2024 14:27:26
• 军队医院做合同工, Rate高吗?纽约市医院做合同工Rate都在$100/hour 以下。 - old-beijing - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 08:19:14
• 回老大,军队的医院需要第二级security clearance,rate都比较高 - skipjack1 - ♂ (521 bytes) () 02/20/2024 10:18:05
• 新公司可以要求推迟上班时间吗 - 匆忙2019 - ♂ (1298 bytes) () 02/15/2024 17:14:30
• 美国商学院中的“两榜进士”出身 - susanwang25 - ♀ (674 bytes) () 02/15/2024 11:45:25
• 所以呢? - dajiang123 - ♂ (22 bytes) () 02/16/2024 18:27:41
• 强烈要求置顶:在职场上切不可干“东施效颦”的蠢事! - 燕然山缺 - ♂ (678 bytes) () 02/13/2024 16:48:12
• “树挪死,人挪死”其实才是大概率事件 - 燕然山缺 - ♂ (337 bytes) () 02/13/2024 17:08:40
• 男的能叫闺蜜吗?回去重写。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/14/2024 08:33:15
• 现在有“男闺蜜”的说法。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 02/14/2024 11:06:25
• 我觉得,他应该自称"山缺",或者"燕人" - 滥竽冲数 - ♂ (48 bytes) () 02/15/2024 16:07:15
• 要因人而异,因地制宜。跟树挪,人挪,没啥关系。 - 滥竽冲数 - ♂ (59 bytes) () 02/14/2024 14:14:58
• 同意. 这次回国陪着人看病在医院里穿梭. 深有感触. - springgarden - (0 bytes) () 02/15/2024 11:25:21
• 哈哈哈,打开一看都忍不住笑了。 - Siren - ♀ (0 bytes) () 02/16/2024 17:52:04
• “置之死地而后生”其实是小概率事件,而“置之死地而速亡”才是大概率事件 - 燕然山缺 - ♂ (165 bytes) () 02/14/2024 21:35:49
• 三国中两起“食古不化,东施效颦”的战例 - 燕然山缺 - ♂ (1195 bytes) () 02/14/2024 21:52:32
• 还真不一定. - springgarden - (116 bytes) () 02/15/2024 11:22:49
• 我看这个世界上除了孙卫东博士外,没人会感到不压抑吧? - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/19/2024 02:28:46
• 因为压抑,就要裸辞而逃避吗?只要在单位一天,就会有许多“辗转腾挪”,“纵横闭合”的回旋空间,而跳入就业市场 - 燕然山缺 - ♂ (128 bytes) () 02/19/2024 02:40:09
• 呵呵,要不说“防火,防盗,防闺蜜”呢。就因为人家做了自己要做的事儿,你跑到网上来黑人家是“傻冒”。要知道,当指责 - Lancet - (75 bytes) () 02/16/2024 02:53:12
• 不好这么说,还是尊重朋友的选择为好 - MountainLake - ♀ (69 bytes) () 02/18/2024 20:30:49