这种方式，属于温水煮青蛙。

来源: 滥竽冲数 于 2024-03-11 03:58:37 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (273 bytes)

先反问他，

然后问他为什么这样对待你，

之后再反驳他。

最后再提交给HR 。

 

如果，你不能够在他面前，反驳他，

你觉得你能够在HR 面前指控他吗？

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