在职场的表现,我们要本着融入team的目的来做。个人沟通方面,我以前有个印度经理, 是一个很强的沟通者。她会单独和个人沟通,在她每当经理的时候,和提拔当经理以后都有这样做。把问题掐死在爆发前。她最后做到一个500强前10企业地区老总。