新来的俄国背景经理处处颐指气使，找茬，怎样对付？

我的合同本月底到期，跟这家公司没有什么共同语言。跟老的经理相处愉快，我的工作她认可，而且信任我，所以有很大的自由度。但人家7月跳槽了，没提拔我是因为他们觉得我communication 不行，尽管业务能力他们认可。

8月9日新的经理到任，是来欧洲4年的新人，我已经20年多年了，不管她的行业背景，经验都没有比我更对口更多。而且从linked in 上看她没有在欧洲的管理经验。所以我感到很不平，对她从心里不能接受。同时她也不喜欢我，第一件事就是不延我的合同。现在还有3周，她专门花周末，平时晚上时间挑刺，然后用I request you... Please do... You need to do it anyway 这样可能在俄罗斯上级对下级惯用的语气，而这在这个倡导民主平等，flat organization 的国家是很令人反感的，不被员工接受的。而且，从所挑的刺来看，她的业务能力是有问题的，都是无关痛痒的东西。

既然我已经nothing to loose 了，和平度过也不太可能了，在彻底病假躺平前，我怎样才能背水一战，让她的上级对她的管理能力产生怀疑，从而达到最大的损伤力？