如果你们公司的原来的福利是Pension,那么在美国绝大多数的Pension plan都是这样运行的(与国内不一样):Pension plans require your employer to contribute money to your plan as you work. Once you retire, you earn the accrued pension money divided into monthly checks. In most cases, a formula determines the amount you receive. Some of the formula variables include your age, compensation and years of service to the company. 换句话说,公司每个pay period给你贡献的退休金都存在一个pool里(你自己的pool),工作时间越长,那个pool里的钱就越多。到领钱时你的所有的退休金都从哪个pool里出。如果每月领的多,领的年头就短,每月领的少,领的年头就长,领完为止。
如果你们公司的原来的福利是Pension,那么在美国绝大多数的Pension plan都是这样运行的(与国内不一样):
所有跟帖:
• 谢谢! -轻声细语62- ♀ (232 bytes) () 08/27/2023 postreply 18:59:59
• 在有pension的公司,每个员工都有一个pension pool。 里面的钱数不一样,因为有的人工作时间长,有的短,有 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (776 bytes) () 08/27/2023 postreply 19:15:01
• 嗯,有道理。谢谢您详细解释! -轻声细语62- ♀ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 10:48:16