原来的组要削减员工,为了不雷掉这两个员工,管理给这两位安排到了不同的职位,他们有时间找新的工作。或是他们觉得新工作不适合,另找工作。
你不知道管理和这两位员工的谈判详情,无法推测调动的真实理由。可以肯定的是这种调动合法。
原来的组要削减员工,为了不雷掉这两个员工,管理给这两位安排到了不同的职位,他们有时间找新的工作。或是他们觉得新工作不适合,另找工作。
你不知道管理和这两位员工的谈判详情,无法推测调动的真实理由。可以肯定的是这种调动合法。
• 俺的单位每过几年就restructure, regrouping,我在公司混了15年,经历了4次 -skipjack1- ♂ (319 bytes) () 08/05/2023 postreply 09:05:43