最省心，省事儿的就是另找工作，不用他人的愚蠢来惩罚自己。说句不厚道的话，离开了还可以隔岸观火。如果

不准备马上离开，先休息两天，静下心来考虑一下：

1. 给人事，R的管理，和其他的管理发邮件澄清事实，就算事实澄清了，然后呢？希望所说另一位管理不是你想内调职位的管理。

2. 这件事的开始是因为你希望通过对Tina在办公室霸凌你的指控来争取更多在家工作的时间。不知你们单位的具体情况，但现在很多单位开始减少在家工作的时间，因为管理层觉得在家工作不出活儿，尽管很多时候在家工作的效率比去办公室高，你的要求正好撞在枪口上了。现在R对你的上班时间从8:45 提前到8:00，推测她认为你在办公室做事可以做出更多的事情。

现在第一要解决的问题是你的工作量的问题。建议你查一下你的聘用合同或单位政策，如果你的工作时间是每天7-8 小时，那么你对从前每周30小时的估算正好说明了你的工作量不够，R给你加活儿有理。而给你加活儿，正是R保护自己的措施。如果你不能完成工作，最后任务完不成正好被她甩锅。

R 是你的管理，她交给你的新工作属于你的本职工作，所以无论是你完不成新加的工作还是从前的工作，都可以被R用来说你不能完成工作。所以你需要把自己所有的工作详细列出一个单子，每件事需要多少时间来完成，你认为的轻重缓急。魔鬼在细节，有了详细的单子，你与R，与L， 与人事谈，都有了一个对“事”的度量。

3. 你在贴中提到“我也终于明白自己的英语差太多了”，而解决矛盾，尤其已经到了矛盾上交到了人事部门，语言的运用相当重要。从在职坛的互动中看到，你倾向于接受符合你当时情绪的建议。如果要继续与单位的谈判，最好找一位有经验或专业人士帮忙。

 

所有跟帖： 

• 谢谢多多版主的回复。请读我的回复和解释。 -FightCovid19- ♀ (3308 bytes) () 07/22/2023 postreply 12:51:53

• 多多同学的帖子很客观，建议你读100遍 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 07/22/2023 postreply 22:28:15

• 哈哈，一遍足够了。多谢。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/23/2023 postreply 05:32:04

• 我读了有6-7遍吧：）有一个朋友是这方面的专业人士。她看到了我的贴后特意联系了我。 -FightCovid19- ♀ (291 bytes) () 07/23/2023 postreply 12:57:50

• 也没必要主动辞职。就是自己想开了。自己就是去挣工分的。她开了你准备能拿几个月失业金。 -julie116- ♀ (33 bytes) () 07/23/2023 postreply 21:18:18

• 好主意！谢谢Julie提醒。 -FightCovid19- ♀ (0 bytes) () 07/24/2023 postreply 18:16:37