这不是坑吧？不知你是在说服自己没错儿，还是真的这么认为，你问可否摸对方的头发，比你不好好儿干活儿严重的多。

与你的猜测不同，一个公司，对员工的工作状况不满意，一般不会马上解聘。因为新员工都有一个适应期，在这个期间，公司对员工的期待值不会很高，如果解聘了员工，管理还得重聘，要多干好多活儿。而且公司与你的聘用关系是At Will，根本不用找借口就可以解聘。

然而，任何涉及到与歧视，行骚扰等行为，公司一般是零容忍，原因之一是打起官司来，公司付出的代价大，对公司名誉的损害更大。

具体就你的行为，无论是否对方是跨性别的员工，以后别说问了，想都别想。想摸人头发这种事，即是对方是男的，也是非常犯忌讳的，这跟对方比你高比你大无关。设想有个男人对你说，我想摸一下你的头发，你心里膈应不膈应。

至于你挣14万，想摸会去las vegas 脱衣舞厅去摸美女，那以后就到脱衣舞厅去摸美女好了。在办公室，现在连“你今天这件衣服很好看”的话都不说了，摸人头发这种活少问为佳。不过就是脱衣舞厅，也不是想摸就摸的，摸之前先问明白了，要不可能被比你体积大两三倍的保安拽出去，那亏就吃大发了。

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• 你的想法适合大公司。不适合小公司。 -agan2019- ♂ (1166 bytes) () 06/10/2023 postreply 06:51:52

• 你去脱衣舞厅，一定不能老实，一定要小心去测试超越规则 -agan2019- ♂ (514 bytes) () 06/10/2023 postreply 07:07:29