"经历了(痛苦)面试过程,收到两个offers:一个内部平级转部门(无条件待遇变化);一个外部机会(全新领域)。痛苦选择过程,最后接受外部机会。"
-- 祝贺有Offer!
“痛苦源于真的喜欢现在工作单位,有很多很多好处,舍不得走。但致命的是我不信任直接老板了。从上次发帖后,工作环境方式照旧但他一些操作不明白包括他争取大老板批准用部门经费送我外部培训机会。。新工作从头做起、重新拼工作,挣信用人品,还是个全新行当。”
-- 既然“真的喜欢现在工作单位,有很多很多好处,舍不得走”。 那为甚选择要走呢? 不应该啊。
-- 或者选择 “一个内部平级转部门(无条件待遇变化)” 不也是很好的选择吗?
-- 最后想说的是: 工作的事,高高兴兴,稀里糊涂 把工作做了,有个健康的身体, 有个稳定的收入, 别的都不是事。
-- 祝新工作顺利。