回复见内：

1.  有时老板或 project leader 指派的活儿 有deadline， 比如 三天后完成交差。如果我 几个小时就干完了，那么是立刻回复交差完成任务，还是等个1-2天 在deadline 之前再 回复提交结果？？(注——政府部门工作效率颇低) 

    在到期前一两天和管理打个招呼，就说事情大体已经做完，问他要不要看一下，或者说自己要最后检查一下，按时完成任务没问题，然后到时间交活儿。

2.  如果老板、或project leader 也或 其他组员 群发电邮讨论projects，若发现 提交的结果有错 或 有瑕疵，那么我是 “视而不见”假装从没发现，还是群发回复指出有误，也或是 单独回复“问题当事人”并指出有误的地方？？

    如果与你无关，现在最好不说话，等时间长了知道别人如何处理，再来讨论对策。如果与你有关，不妨碍大局不值得说，想说就直接一对一地提建议。面对面的谈可以用时和同事聊聊天，邮件可以留下证据，取决于当时的处境。

3.  我现在还在试用期(Probation)期间，试用期是半年。我也不是很清楚这试用期对当事人的评价及最后是否转正 主要是取决于 技术水平？或是 People Soft/Team work/personality ? 也或是 working environment compatibility?? 尤其是在政府部门中，试用期有无特别的考量？？请职场专家们指点迷津…..

拍马屁，拉关系，干好活儿，天下乌鸦一般黑。

4.  下个月就是我入职“满月”. 我曾考虑过满月时给全组人员提供早餐——- Bagels with cream cheese & coffee, 正像我在以前的公司常干的那样……但转念一想，这样是否有点太“那个”—— “图谋不轨、居心不良”？？ 反而是个“下下策” 、起到了相反的作用？？我太需要 “醍醐灌顶”了……

    一个月有点早，转正的时候再说。先看看别人是如何处理的，否则你开了请客吃饭的先例，招人不待见。

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• 高见啊！谢谢 版主。尤其是 “满月” 时….. -Sunny_March- ♂ (92 bytes) () 03/13/2023 postreply 10:02:15