如果你的手下,你给的评估是under performance.
这时候,他提出调去其他部门,或者去其他的公司。
你支持,还是反对?
你会给这个手下一个中性的评估,推荐吗?
就像是一块地,如果不适合种瓜,可以种豆,如果不适合种豆,可以种花。如果不适合种花,可以种花生。
manager, 会这么想吗?
如果你的手下,你给的评估是under performance.
这时候,他提出调去其他部门,或者去其他的公司。
你支持,还是反对?
你会给这个手下一个中性的评估,推荐吗?
就像是一块地,如果不适合种瓜,可以种豆,如果不适合种豆,可以种花。如果不适合种花,可以种花生。
manager, 会这么想吗?
• 公司一般规定under performance的人不能转组 -默墨- ♀ (127 bytes) () 11/12/2022 postreply 17:40:12
• 那你为什么不顺水推舟 -滥竽冲数- ♂ (113 bytes) () 11/12/2022 postreply 17:50:26
• 不合规矩,你要是拿这个去hr告manager,她会给自己惹麻烦 -默墨- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:09:32
• 我当时就是这样想的 -滥竽冲数- ♂ (95 bytes) () 11/12/2022 postreply 17:53:05
• 我以前的公司做法有点不同,如果manager给差评,而组员不服,会让组员换个组。如果新的manager还是给差评, -西湖长老- ♂ (66 bytes) () 11/12/2022 postreply 17:58:39
• 这个比较合理 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:01:36
• 后来我弄明白了。她先把我贬低 -滥竽冲数- ♂ (333 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:11:53
• 这样的人有的,你应该在她这么做之前找到更好工作走人。 -平常心安- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:16:59
• 公司对manager的要求,就是有mentor手下的经历 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:37:04
• 有的公司每个组有low performance的quota,manager必须给每个人打分,最低的是under perf -默墨- ♀ (39 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:17:08
• 这什么破公司啊,赶快走。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 14:19:58
• 想太多了吧,谁那么闲啊 -默墨- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:11:35
• 那为什么,组里的其他人,不如我,她要拿我开刀?而且,我帮她处理过不少难题 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:22:28
• 那我就不知道了。与其送她礼物,当时你还不如诚心诚意的问问她,为什么她会给你差评 -默墨- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:29:54
• 我差一点,就要找HR评理去了。后来,她提升了。大家就都算了 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:27:57
• 你都没问过她,为什么给差评吗?她肯定说过吧,你不同意而已吧 -默墨- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:32:11
• 对的。我不完全同意 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:34:15
• 我第一年,是好评。第二年,是差评。退步了,说不过去啊 -滥竽冲数- ♂ (154 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:37:50
• 不聊了。反正她提升了。我也找到了新的公司。她还不算是最狠的。 -滥竽冲数- ♂ (131 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:41:21
• 最后的结局,就是,我没让她得逞,她也没让我赚她的便宜 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:29:34
• 不要一概而论嘛。曾经在一个工作很稳定,老板裁人手续很麻烦的大公司上班。有一个同事表现很差,但是有点泼,是老板的烫手山芋。 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (490 bytes) () 11/12/2022 postreply 20:51:37
• 我也见过类似的情况。所以提出转到其他的公司 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:46:36
• 俺不是经理,普通螺丝钉一枚,我的建议是别再想她了,忘掉前任,Lol。 要不去隔壁投坛看看?那里不少没有老板但财富自由 -平常心安- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:07:07
• 忘掉前任,LOL -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:15:15
• 投坛就是谈股论金坛,兼买房子 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:29:49
• 职坛可以是云雾山中找财路,工作之余搞创业 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:31:27
• 哈哈。同我的ID差不多 -云雾山中找捷径- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 16:14:44