要么忍要么滚,话糙理不糙。
合同工是不占HEAD COUNT的。你所谓的老板不是你的真老板。在公司里你就没有老板。没人为你出头的。你能存在于公司就是每年所在部门的BUDGET能支撑。
你和哪个正式工合作,他/她就是你的老板。
做合同工就要有随时走人的准备。不能寄希望于长久,否则就该申请正式工。
有了正确的合同工的心态,也就是不在乎当前这份工,随时可以走,你也就不怕她了。敷衍工作谁不会,不用教的。其实招合同工的公司一定是缺人手的。所以你只要确实有干活,应该还是能混得。但是合同工绝对不能有赖在哪里长久的心里,否则心里越来越不平衡。苦活累活都是你。废话!就是因为没人愿意干,才找合同工的不是?